Eraettevõtted võib teatud kriteeriumide järgi klassifitseerida väike-, keskmise ja suurettevõtte hulka. Need kriteeriumid määratakse seadusega.
Kuidas teha kindlaks majandusüksuse staatus?
Ettevõtja peaks ettevõtte registreerimise käigus valima loodava ettevõtte staatuse. Kuid samal ajal peab ta kinni pidama seaduses ette nähtud nõuetest ja tingimustest. Vastasel juhul kaotatakse staatus lihtsalt ära.
Majandusüksuse staatust mõjutavad tavaliselt tõsiselt sellised parameetrid nagu: keskmine töötajate arv aastas, tegevuste liigid ja vara väärtus teatud aja jooksul. Kui me räägime aasta palgaarvest, siis see selgub, summeerides viimaste kuude ja aruandeaasta töötajate arv. Vastavalt sellele tuleb saadud summa jagada kaheteistkümnega.
Vara keskmise aastaväärtuse õigeks tuvastamiseks tuleb raamatupidamises kokku võtta iga kuu esimese päeva vara väärtus ja jagada see arv kolmeteistkümnega. Tulemuseks on vajalik summa.
Erinevad väikeettevõtted
Eraettevõte võib kuuluda ühte kolmest olemasolevast üksuste kategooriast. Nii kuuluvad väikeettevõtete hulka: üksikettevõtjad, kelle keskmine töötajate arv aastas ei ületa 50 inimest; juriidilised isikud, kelle keskmine aastane vara väärtus ei ületa 60 000 MCI ja sama palju töötajaid.
Lisaks peetakse väikeettevõtteid erinevateks kaubandusorganisatsioonideks, mille põhikapitalis ei ületa heategevusfondide, samuti avalike organisatsioonide osaluse osakaal 25 protsenti. Üksikisikud, kes tegelevad ettevõtlusega juriidilist isikut moodustamata, võib samuti klassifitseerida väikeettevõtete hulka. Mõni organisatsioon ja üksikettevõtja, kelle maksimaalne töötajate arv on kuni viisteist inimest, võivad kuuluda väikeettevõtetesse. Sellises olukorras kohaldatakse nende suhtes lihtsustatud raamatupidamis- ja maksusüsteemi.
Väikeettevõtet tuleks kaaluda ainult siis, kui kaupade müügist või mõnest veerandist koosneva tööga saadud tulu summa ei ületanud 1000-kordse miinimumpalga suurust summat. Peaaegu alati saavad krediidiasutused toetada väikeettevõtete aktiivset arengut.
