Pangast laenu saamisel, lastetoetuste, toetuste taotlemiseks on muudel juhtudel vaja esitada tõend palga kohta. Selle dokumendi väljanägemise osas pole erilisi nõudeid, välja arvatud 2-NDFL-i sertifikaat.
Kuidas tuleks palgatõend vormistada?
Selle dokumendi võib koostada mis tahes kujul, sõltuvalt selle organisatsiooni nõuetest, kellele see on mõeldud. Vene Föderatsiooni töökoodeks kehtestab ainult selle väljastamise põhireeglid ja ajaraamid: tööandja on töötaja kirjalikul avaldusel kohustatud kolme tööpäeva jooksul välja andma palgatõendi. See peaks sisaldama järgmist teavet:
- organisatsiooni täielik nimi või ettevõtja täielik nimi;
- tunnistuse väljaandmise kuupäev ja seerianumber;
- pearaamatupidaja ja juhataja allkiri;
- organisatsiooni pitsat ja ülemine nurk, mis sisaldab põhiteavet selle kohta: INN, PSRN ja juriidiline aadress. Seda pole vaja, kui sertifikaat vormistatakse ettevõtte kirjaplangil.
Mis teave on märgitud palgatõendil?
Õigesti vormistatud ja nõuetekohaselt kinnitatud palgatõend on kinnitus töötaja palga suuruse, ametikoha ja töökoha kohta. Reeglina peaks see sisaldama järgmist teavet:
- kuu keskmise töötasu suurus;
- teatud aja jooksul kogunenud ja makstud palkade summa (organisatsiooni palvel, kui sertifikaat esitatakse);
- maksudest kinnipeetavate maksu- ja kindlustusmaksete summa.
- tuleb märkida sertifikaadis täpsustatud teabe allikas (isiklik konto).
Kuidas kirjutada individuaalse ettevõtja palgatõend?
Mõnikord peab üksikettevõtja enda jaoks sissetuleku tõendi välja kirjutama. Sellisel juhul peab ettevõtja eelmiste aruandeperioodide maksudeklaratsioonis märkima tema poolt edastatud andmed, teabeallikana märkima “Maksudeklaratsioon”, allkirjastama juhile ise, tõendama tõendit ümmarguse pitseriga, panema vormil nurgatempel. Lisaks peate lisama TIN-i, OGRN-tunnistuse ja passi koopia, mis on kinnitatud ka isikliku allkirja ja pitseriga.
Milliseid sertifikaate on pangas vaja?
Pangalaenu saamiseks tuleb enamasti esitada sissetuleku tõend 2-NDFL kujul. See on ühtne vorm, mis eeldab täielikke andmeid füüsilise isiku poolt jooksval maksustamisperioodil makstud tulude ja maksude kohta. Organisatsioon on kohustatud selle väljastama töötaja kirjaliku avalduse alusel. Sageli kohtuvad pangad poolel teel oma klientidega, kellel pole kõrge ametliku sissetulekuga, nad võimaldavad neil koostada palgatõendi vastavalt nende nõuetele. Igal konkreetsel juhul peate selle probleemi krediidihalduriga eraldi selgitama. Siiski ei tohiks unustada, et sel juhul võivad laenuintressid olla suuremad, kuna pank on kohustatud maksesse lisama laenu makseviivituse riski.
