Organisatsioon on keeruline mõiste, mis nõuab pikka uurimist. Peate teadma mitte ainult selle eripära, vaid ka selle kasutamise võimalusi. Klassifikatsioon võimaldab teil kiiresti kindlaks määrata organisatsioonide rakendatava toimimise ala.
Juhised
Samm 1
Statistiline korraldus on süsteem, mis kajastab viilu erinevate elementide vahelistest suhetest. Need on kompleksi elemendid, kuid jäävad muutumatuks. Näide: universumi struktuur, mis tahes teaduse teadmiste süstematiseerimine.
2. samm
Lihtne dünaamiline organisatsioon, mis on konkreetse tulemuse jaoks ette programmeeritud. Seda nimetatakse sageli "kellavärkiks". Näide: Päikesesüsteem.
3. samm
Küberneetilised süsteemid või teabekorralduse tase. Teine nimi on "termostaadi tase". Näide: robotid, automatiseeritud juhtimissüsteemid.
4. samm
Isemajandav organisatsioon. Sellelt tasandilt alustades võib väita, et organisatsioonil on elavate omadused. Teine nimi on "rakutasand". Näide: algloomad.
5. samm
Geneetiline ühiskonnakorraldus. See tähendab elusolendite organisatsioon, millel pole oma tahet ja motivatsiooni. Näide: taimede rühm.
6. samm
Loomatüübi korraldus. Seda taset iseloomustab liikumise, teadlikkuse ja üksikute elementide kindel eesmärk. Eelduseks on stabiilse teabevahetuse olemasolu.
7. samm
Inimene. Tavalise inimese organisatsioon on kogu teadus, mis nõuab hoolikat uurimist. See erineb teistest süsteemidest võime poolest väljendada oma tahet, meelde jätta ja töödelda teavet. Oskab oma tegevust iseseisvalt integreerida.
8. samm
Ühiskondlikud organisatsioonid. See hõlmab erinevaid avalikke asutusi ja ettevõtteid. Tegelikult on see kogu inimesi, kes teevad jõupingutusi teatud eesmärkide saavutamiseks. Kõige tavalisem süsteemitüüp. Seda leidub peamiselt ettevõtluses.
9. samm
Transsendentaalsed organisatsioonid, see on need, mis praegu eksisteerivad, kuid mida pole piisavalt uuritud. Näide: mustad augud.
