Praegu sõltub tööjõupension kindlustusmaksetest, arvutamisel praktiliselt ei arvestata töökogemuse kestust. Alates 2015. aastast hakkab kehtima uus pensionide moodustamise kord.
Juhised
Samm 1
Tööjõupension koosneb jätkuvalt kahest osast: fondiline ja kindlustus. Kuid samal ajal võetakse kasutusele mõiste "aastakoefitsient", et hinnata inimese konkreetset tööaastat. See suhe on ametipalga ja kinnitatud maksimaalse palga suhe, millest tehakse pensionimakseid. Selle koefitsiendi väärtus põhiseisundis ei tohi olla suurem kui 10.
2. samm
Kuid see koefitsient võib tõusta ka teatud tingimuste täitmise tõttu. Niisiis, meeste 35–45 ja naiste 30–40 aasta pikkuse kogemuse eest antakse koefitsiendi väärtusele veel üks punkt. Kui mehe staaž ulatub 40 ja naise 35 aastani, lisatakse korraga 5 koefitsienti. Pensioni suurus arvutatakse, korrutades saadud koefitsiendi selle iga-aastase indekseeritud väärtusega.
3. samm
Samal ajal arvutatakse koefitsiendid sõjaväes veedetud aastate ja lapse eest hoolitsemise aja kohta (esmasündinu eest võetakse madalam koefitsient kui järgnevate laste eest). Selles arvutusversioonis leiate pensioniea tõusu kohta käinud kuulujutu juured, fakt on see, et uut arvestussüsteemi arvesse võttes on hiljem kasulikum pensionile jääda.
4. samm
Näiteks kui jätate pensionile jäämise 8 aastaks, siis pensionimaksed peaaegu kahekordistuvad, kuna kindlustusmaksete osa suureneb 90% ja fikseeritud - 73%. Miinimumpensioni saamiseks peate koguma 30 pensionikoefitsiendi punkti.
5. samm
Uue süsteemi tekkimine ei mõjuta olemasolevaid pensioniõigusi. Enne uue süsteemi kasutuselevõttu moodustatud pensionide summasid ei saa vähendada.
6. samm
Neil, kes on sündinud enne 1966. aastat, kehtib ainult hoiuste kindlustusosa, pärast 1966. aastat sündinud isikud saavad valida pensioni kogumisele kuuluva osa moodustamiseks mitteriikliku pensionifondi.
7. samm
Vene Föderatsiooni pensionifondi veebisaidilt leiate uue kalkulaatori, mille abil saate arvutada oma pensioni hinnangulise summa.
