Ettevõte saab anda töötajatele või nende pereliikmetele tasuta materiaalset abi. Rahalise abi saamiseks peate kirjutama ettevõtte juhile adresseeritud avalduse. Pea allkirjastab avalduse ja annab korralduse materiaalse abi osutamiseks. Töötaja peab lisama dokumendid, mis kinnitavad, et ta vajab rakendusele rahalist abi. Sularaha makstakse ettevõtte kasumifondist või ülejäänud kuludest.
Juhised
Samm 1
Kirjutage avaldus, mis on adresseeritud ettevõtte direktorile. Taotluses märkige ettevõtte täielik nimi ja direktori täielik nimi. Lisaks teie andmed, positsioon, struktuuriüksuse number. Märkige summa, mida soovite materiaalse abina saada, ja teie keerulise olukorra tekkinud asjaolud. See võib olla lihtsalt keeruline rahaline olukord, vajalik kallis ravi, sugulase surm, tulekahju või loodusõnnetused või mis tahes olulised omandamised.
2. samm
Lisage avaldusele dokument, mis kinnitab, et vajate tõesti rahalist abi. Sugulase surmatõendi, politsei- või tuletõrjeosakonna koopia, arsti tõend selle kohta, et teie ravi on kallis jne.
3. samm
Ettevõtte juht kirjutab teie avaldusele alla ja kirjutab allpool, kui palju teile rahalist abi pakkuda. Allkirjastatud taotlus tuleb viia ettevõtte raamatupidamisosakonda.
4. samm
Raha antakse teile pärast materiaalse abi maksmise korralduse väljastamist.
5. samm
Samuti on surnud töötaja lähedastel õigus pöörduda ettevõtte poole, kus töötaja töötas. Kirjutage direktorile adresseeritud avaldus. Avaldusele lisage surmatunnistuse koopia. Finantsabi antakse välja eespool nimetatud viisil. Abisumma kinnitab ka direktor või kirjutab oma summa, mida ta peab abi osutamiseks vajalikuks.
