Kuidas Kirjutada Rahalise Abi Saamiseks Kirja

Sisukord:

Kuidas Kirjutada Rahalise Abi Saamiseks Kirja
Kuidas Kirjutada Rahalise Abi Saamiseks Kirja

Video: Kuidas Kirjutada Rahalise Abi Saamiseks Kirja

Video: Kuidas Kirjutada Rahalise Abi Saamiseks Kirja
Video: Откровения. Массажист (16 серия) 2024, Mai
Anonim

Suurtes ettevõtetes saavad töötajad tööandjalt materiaalset abi saada. Selleks peab organisatsiooni töötaja kirjutama avalduse finantsabi saamiseks. Ettevõtte esimene inimene tellib selle maksmise või maksmata jätmise oma äranägemise järgi, kuna materiaalne abi ei kuulu spetsialisti tasustamissüsteemi.

Kuidas kirjutada rahalise abi saamiseks kirja
Kuidas kirjutada rahalise abi saamiseks kirja

See on vajalik

  • - asjakohaste dokumentide vormid;
  • - firmapitsat;
  • - organisatsiooni dokumendid;
  • - töötaja dokumendid;
  • - dokumendid, mis tõendavad materiaalse abi osutamise põhjust.

Juhised

Samm 1

Rahaline abi on ühekordne ja töötajal on raskete perekondlike asjaolude tõttu õigus selle maksmist taotleda. Taotluse päisesse kirjutage organisatsiooni täielik nimi vastavalt asutamisdokumentidele või isiku perekonnanimi, nimi, isanimi, kui tööandja on füüsilisest isikust ettevõtja. Sisestage ettevõtte esimese isiku ametikoht, tema perekonnanimi, eesnimi, isanimi datiivkirjas.

2. samm

Märkige oma ametikoht, struktuuriüksuse nimi, kuhu olete registreeritud vastavalt tööõigusaktidele, perekonnanimi, eesnimi, isanimi vastavalt isikut tõendavale dokumendile, genitiivsel juhul.

3. samm

Pärast avalduse pealkirja esitage rahalise abi taotlus ja kirjutage põhjus, miks seda vajate. Materiaalse abi maksmise põhjusteks võivad olla pulmad, lapse sünd, lähisugulase surm.

4. samm

Palun sisestage oma isiklik allkiri ja avalduse kirjutamise kuupäev. Avaldusele lisage dokument, mis tõendab teile materiaalse abi osutamise põhjust. See võib olla abielutunnistus, lapse sünnitunnistus, lähedase surmatunnistus ja muud dokumendid.

5. samm

Ettevõtte direktor vaatab teie taotluse läbi ja teeb otsuse finantsabi maksmise või maksmata jätmise kohta. Positiivse otsuse korral väljastab ettevõtte juht teile materiaalse abi maksmise korralduse, millele määratakse number ja kuupäev. Dokumendi sisus märgib organisatsiooni esimene isik materiaalse abi maksmiseks vajaliku töötaja perekonnanime, nime, isanime, ametikoha, selle maksmise tähtaja ja rahasumma. Direktor paneb allkirja, kinnitab dokumendi ettevõtte pitseriga.

6. samm

Tellimuse alusel võtab raamatupidaja teile võlgnetava materiaalse abi summa välja ja väljastab selle kuludokumendil.

Soovitan: