Kuidas Valida Direktorite Nõukogu

Sisukord:

Kuidas Valida Direktorite Nõukogu
Kuidas Valida Direktorite Nõukogu

Video: Kuidas Valida Direktorite Nõukogu

Video: Kuidas Valida Direktorite Nõukogu
Video: Majakas #4 2024, Aprill
Anonim

Direktorite nõukogu või nõukogu on äriettevõtete juhtorgan, kuhu kuuluvad aktsiaseltsid ja piiratud vastutusega ettevõtted. See on valimiskogu, mille liikmed valivad aktsionäride või ettevõtete liikmete üldkoosolekud. Direktorite nõukogu valimiseks on olemas teatud reeglid.

Kuidas valida direktorite nõukogu
Kuidas valida direktorite nõukogu

Juhised

Samm 1

Direktorite nõukogu liikmeks saab valida iga inimese - üksikisiku. Pealegi ei pruugi ta olla isegi selle ettevõtte aktsionär ega osaline. Kuid suhtlemisel täitevorganiga on mõned piirangud. Kui see on kollegiaalne, ei tohiks selle liikmete arv ületada neljandikku direktorite nõukogu kvantitatiivsest koosseisust. Kui täitevorganit esindab üks isik, ei ole sellel isikul õigust asuda direktorite nõukogu esimehe kohale.

2. samm

Direktorite nõukogu valimine on kohustuslik enam kui 50 aktsionäriga aktsiaseltsidele. Direktorite nõukogu liikmete arv ei tohi olla väiksem kui 5 inimest. Kui nõukogu liikmete arv on üle 1000 inimese, siis minimaalne nõukogu liikmete arv on 7 inimest, kui üle 10 000 - vähemalt 9 inimest. Aktsiaseltsides, kus on üle 1000 inimese, valitakse juhtorgan ainult LLC-i poolt kumulatiivse hääletamise teel - nii kumulatiivse hääletamise teel kui ka üldkoosolekul hääletanute lihthäälteenamuse määramise teel.

3. samm

Kehtivad õigusaktid ei sisalda praktiliselt mingeid piiranguid OÜ direktorite nõukogu valimise ja moodustamise menetlusele, seetõttu reguleerivad selle tegevust ja valimise korda konkreetse OÜ põhikiri ja üldkoosoleku kinnitatud sisedokumendid. osalejate arv.

4. samm

Aktsiaseltside juhatus valitakse igal aastal, vähemalt 2% aktsiatega aktsionäridel on õigus oma kandidaadid üles seada. Sel juhul on direktorite nõukogusse valitud kodanike isiklik nõusolek kohustuslik. Parem on, kui see laekuks kirjalikult ette, et välistada hilisem keeldumine ja korduv hääletamine.

5. samm

Koosolekul osalejatel on õigus saada täielikku teavet iga kandidaadi kohta: nende vanus, saadud haridus, viimase viie aasta jooksul olnud ametikohad. Lisateavet pakutakse ettevõtte sisedokumentides, näiteks direktorite nõukogu määruses.

6. samm

Lihtsa hääletuse korral hääletavad aktsionärid oma aktsiatega valitud kandidaatide poolt. Sel juhul on direktorite nõukogu liikmed need, kes on saanud kõige rohkem hääli.

7. samm

Väikese aktsiate arvuga aktsionäride õiguste kaitsmiseks kasutatakse kumulatiivset hääletamist, kus iga aktsionäri häälte arv korrutatakse direktorite nõukogu kohtade arvuga. See võimaldab igal aktsionäril anda oma hääled täielikult ühele kandidaadile või jagada need mitme vahel. See hääletusprotseduur tagab vähemusaktsionärile võimaluse saada direktorite nõukogu liikmeks või delegeerida oma kandidaat sellele.

Soovitan: