Vanaduspension on igakuine sularahamakse, et hüvitada kõigile kindlustatutele vanaduse või puude tõttu töövõimetuse tõttu kaotatud palgad ja muud maksed või hüvitised. Omakorda võib vanaduspension moodustada mõnel juhul kindlustus- ja fondisüsteemid.
Juhised
Samm 1
Iga üksiku inimese pensioni suurus sõltub otseselt tema töökogemuse kestusest, samuti palgast ja kindlustusmaksete suuruse arvutamisest.
2. samm
Tööpensioni suurus määratakse meestel, kelle kogu töökogemus on vähemalt 25 aastat. Samal ajal naistele, kelle kogu töökogemus on vähemalt 20 aastat.
3. samm
Pensioni on võimalik arvutada kindla valemi abil:
RP = SK x ZR / ZP x SZP, kus
ZR on kindlustatud isiku keskmise kuutöötasu näitaja vastavalt isikustatud või individuaalsele raamatupidamisele kohustusliku pensionikindlustuse valdkonnas või mis tahes kuuekümne kuu pikkuse töökogemuse kohta kohustuslike väljaandmisel vajalike dokumentide alusel. tööandjate organisatsioonide või munitsipaal- (riigi) asutuste poolt.
4. samm
Palk - Venemaa keskmise kuupalga väärtus samal perioodil.
5. samm
NWP on Venemaa keskmise kuupalga näitaja riiklike pensionide arvutamiseks või suurendamiseks, mille kinnitab Venemaa Föderatsiooni valitsus.
6. samm
SK - kindlustatud inimestele (välja arvatud puudega puuetega inimesed esimese astme tööviljakuse suhtes) teenindatava staaži suhte väärtus on 55%, kuid see protsent kasvab järk-järgult 0,01 protsenti kogu teenistusstaaži järgneval aastal, kuid see ei saa tõusta rohkem kui 20 protsenti.
7. samm
Seega määratakse 20-aastase töökogemuse korraliseks sugupooleks 55%, 56% - 21 aastaks, 57% 22 aastaks ja 75% vähemalt 40 aastaks. Mehe jaoks määratakse 55% 25-aastase töökogemuse, 56% 26-aastase, 57-aastase 27-aastase ja 75-aastase 45-aastase või pikema ajaga.
8. samm
Lisaks võib arvestada mis tahes kindlustatud isiku keskmise kuupalga ja Venemaa Föderatsiooni keskmise kuupalga suhet summas, mis ei ületa arvväärtuse 1, 2 väärtust.
