Pärast 2015. aastat algasid globaalsed muudatused pensionikindlustuses. Just sel aastal sai tulevaste pensionäride maamärgiks, sest Venemaal on toimunud pensionireform. Nüüd on vanaduskindlustuse arvutamise ja kogumise reeglid muutunud. Ja kui varasemad väljamaksed moodustati vastavalt pensionikapitali ja kogemuste kogusummale, on tänapäeval kõik väga individuaalne, kuna see sõltub inimese isiklikust koefitsiendist.
Iga Venemaa aktiivses eas kodanikku arvestab kohustuslik pensionikindlustussüsteem, mida lühendatakse kui OPS. Tööandja peab kogu tema töö vältel maksma töötaja kohta sissemakseid igakuiselt pensionikindlustusfondi. Just nendest mahaarvamistest saab tema pensioni kindlustusosa moodustamise hävimatu garant.
Maksed iga tulevase pensionäri kohta on siiski individuaalsed, kuna need sõltuvad PKI-st - oluline termin, mis tähistab individuaalset pensionikoefitsienti.
Enne reformi vastuvõtmist kogunenud väljamaksete summa kantakse automaatselt punktikontole ja seda arvestatakse kindlasti ka pensioni arvutamisel. Iga möödunud tööaasta eest saate koguda teatud arvu punkte ja see arvutatakse ametlikult kogunenud palga ja seega kindlustusmaksete põhjal. Punktidel on oma väärtus, see on tingimata indekseeritud, nagu kõik valitsuse maksed.
Mis on süsteemireformi olemus
Enne seda aastat kehtis Vene Föderatsioonis 2001. aasta seadusandlus, mille kohaselt võis vanaduse tõttu tööpensioni taotleda iga vähemalt viis aastat ametlikult töötanud kodanik. Need maksed koosnesid kahest osast: esimene - kindlustus, teine - kumulatiivne.
Kuid 14 aasta pärast muutus kõik ja iga punkt muutus autonoomseks pensionitüübiks. Otsus “tööpension” on täielikult kadunud. See tähendab, et seadusandlust järgides on muutunud ka kogu lähenemisviis seda tüüpi hüvitiste arvutamisel ja arvestamisel.
Mis juhtus pärast 2015. aastat
Vanaduspensioni saab koguda, kui taotleja vastab mitmele tingimusele:
- ta on 60-aastane, kui ta on mees;
- naine on 55-aastane, kui ta on naine;
- ametlikku töökogemust on üle 15 aasta;
- IPK on alates 30 bp.
Kuid võetakse arvesse föderaalseaduse nr 400 artiklis 35 kirjeldatud üleminekusätteid. Niisiis saab 2018. aastal pensioni määrata, kui töökogemus on alates 9 aastast ja IPC näitaja alates 13, 8.
Vanaduse arvutamine
Valem kehtib pensioni kindlustusosa kohta:
IPK * SIPK + FV
Lühendite tähendused:
- esimene on pensioni kogumise punktid, mis töö käigus saadi;
- teine on 1 PKI maksumus;
- kolmas on fikseeritud makse.
Teine ja kolmas kogus indekseeritakse igal kalendriaastal. Niisiis jõudis SIPK 2018. aastal 81,49 rubla juurde, PV suurus on 4982,9 rubla.
"Valge" palk
Erinevates pensionireformi korraldanud ettevõtetes mainiti mitu korda, et tulevaste maksete summa varieerub töötaja jaoks ülekantud sissemaksete summast. See tähendab, et siin mängib olulist rolli asjaolu, et palka makstakse "valge", mitte "hall" - ümbrikus. Seega suurendab inimene oma sissemakseid MPI alusel ja lisab seetõttu endale pensionitaseme.
IPK
Nn pensioniskoor näitab töötaja õigust pensionile. See on märgitud isiklikule kontole ja kajastab kindlustusmaksete maksmist tööandja poolt.
Tegelikult on see kunagi kasutatud pensionikapital, kuid 2015. aastal arvutati see ümber mõtteliseks väärtuseks. Punktide kogusumma mõjutab otseselt pensioni määramise otsust ja ka selle väärtust.
Mitmes olukorras suureneb punktide summa isegi siis, kui inimene ei käinud tööl, kuid samal ajal:
- hoolitses rasedus- ja sünnituspuhkusel oleva lapse eest kuni 5-aastaseks saamiseni;
- kutsuti kiiresse sõjaväeteenistusse;
- ametlikult puudega inimese eest hoolitsenud.
See tähendab, et PKI sisaldab kõiki teenitud punkte.
Kuidas see arvutatakse:
IPK = (IPKs + IPKn) * KvSP.
Lühendite tähendused:
- esimene valemis on punktide summa maksete arvutamisel;
- teine on need punktid, mis anti enne jaan. 2015;
- kolmas on pärast 2015. aastat kogunenud pensionipunktide summa;
- kolmas on IPC suurendamise koefitsient.
IPCn arvutatakse välja töötatud aastate summa kohta, kui tööandja võttis sissemaksed maha. Selle arvutamiseks kasutatakse valemit:
IPKi = (SVaasta ja: NSVgod ja) * 10, Lühendite tähendused:
- esimene valemis on punktide summa aastas;
- teine - kokku 1 aasta loetletud kindlustusmaksed;
- kolmas on sissemaksete kogusumma (kindlustus).
Kolmas võetakse maksimaalsest sissemakse baasist ja selle määrab igal aastal valitsus.
Kui 2016. aastal jõudis "NSVgod ja" 796 tuhande rubla juurde, 2017. aastal 876 tuhande rubla juurde, siis 2018. aastal 1,021 tuhande rubla juurde.
Proov Ivan Ivanovitši näitel
1995. aastal sündinud Ivan Ivanovitš Petrov otsustas oma pensioni moodustada üksnes kindlustussäästudest (mis on 16% sissemaksetest). Ta on juba tööl ja saab 19 tuhat rubla "valgena".
Kuidas arvutada 2018. aasta kindlustusmaksete summa? Petrov I. I-le PFN-le makstavate sissemaksete summa saab:
19, 000 * 12 * 0, 16 = 36, 480.
Ja 2018. aasta sissemaksete baasil tehtud sissemaksete summa võrdub järgmisega:
1, 021, 000 * 0, 16 = 163, 360.
Nüüd peate kasutama valemit:
36, 480: 127, 360 × 10 = 2, 233.
See on pensionipunktide summa, mille Petrov võib tänavu teenida, kui tema palk ei muutu allapoole.
Kuidas kasvab maksete laekumise punktide künnis
Nii et kindlustuspensioni maksmiseks vanaduspõlves inimesele peab ta koguma teatud koguse punkte. 2018. aastal on see nõutav maht 13,8 ühikut.
Lisaks peate igal aastal lisama 2,4 punkti kuni aastani 2025. Sellest aastast alates ei tohi minimaalne IPK summa olla väiksem kui 30 baaspunkti. (see hõlmab nii kindlustust kui ka kõiki muid tegevusperioode).
Külmu
2018. aastal nende jaoks, kes otsustasid koguda pensionist rahastatava osa, oli see protsess "külmutatud". See tähendab, et sellest aastast kantakse kõik tehtud sissemaksed nüüd eranditult pensioni kindlustusosasse. Seda "külmutamist" jätkatakse kuni 2020. aastani (kaasa arvatud).
Punktide teenimise võime on samuti rangelt piiratud. Nii saate 2018. aastal maksimaalselt 8, 7 punkti.
Maksimaalne IPC väärtus:
- 2015. aastal: kui moodustatakse ainult kindlustus. pensionid - 7, 39, kui kindlustus h. pluss kumulatiivne - 4, 62
- 2016. aastal: vastavalt 7, 83 ja 4, 89
- 2017. aastal: 8, 26 ja 5, 16
- 2018. aastal: 8, 70 ja 5, 43
- 2019. aastal: 9, 13 ja 5, 71
- 2020. aastal: 9, 57 ja 5, 98
- Pärast 2021. aastat: 10:00 ja 6:25.
Uuendused aastast 2019
Alates 2019. aasta esimesest kuust algab meie riigis uus pensionireform, mis on suunatud olemasolevate pensionäride elu parandamisele. See tähendab, et praeguste pensionide kasv inflatsioonist väga kiiresti.
Uus seadus kirjeldab kõiki maksete indekseerimise funktsioone aastani 2024. Seadus ise on juba riigipea allkirjastatud.
Seega kasvab uuel aastal keskmine pensionimaksete tase tuhande rubla võrra. Kindlustus- (st tööjõupensioni) pensione hakatakse indekseerima alates aasta 1. päevast, mitte 1. veebruarist, nagu varem. See ei kehti pensionäride kohta, kes jätkavad tööd, nad on alates 2016. aastast saanud ühe pensionitaseme.
Reformi teine punkt - pensioniea tõstmine 5 aasta võrra - määratakse meestele nüüd tasu ainult 65, naistele 60 aastast.
Need näitajad ei kasva välkkiirelt, vaid süstemaatiliselt. See tähendab, et alates järgmisest aastast tõuseb pensioniiga 1 aasta võrra. Lisaks on vastu võetud muudatus, mis võimaldab inimesel enne tähtaega pensionile jääda vastavalt kogu staažile - kui meessoost elanikkonnale on see 42 aastat ja naisele 37 aastat. Kuid on oluline tingimus - enne lahkumist peaks jääma vähem kui 2 aastat ja tulevase pensionäri vanus peaks olema juba vastavalt 60 ja 55 aastat.
