Teie enda ettevõte võib teid säästa rahanappusest ja rängast kontorirutiinist. Kuid valesti arvutades võib ta muutuda võlgadeks, stressiks ja peaaegu ööpäevaringseks tööhõiveks. Väikeettevõtte avamisel peaksite hoolikalt planeerima oma tulevase ettevõtte ja kasutama stardikapitali ratsionaalselt.
See on vajalik
- - algkapital;
- - turu uuring;
- - Äriplaani;
- - ruumid.
Juhised
Samm 1
Otsustage tegevusala, mida soovite arendada. Kui teil pole kogemusi, tehke kindlasti mõni turu-uuring ja kirjutage äriplaan. Proovige valida turunišš, kus konkurents on kõige väiksem. Analüüsige hoolikalt oma potentsiaalset sihtrühma. Mõelge, millised teie tulevase ettevõtte eristavad omadused ja tugevused aitavad teil kasumit teenida.
2. samm
Kogemuste puudumisel on soovitatav pöörduda kohaliku väikeettevõtluse tugifondi poole. Seal pakutakse teile mitte ainult tasuta konsultatsioone ja abi äriplaani koostamisel, vaid kaalute ka soodsate tingimustega laenu väljastamist.
3. samm
Kuni 2011. aasta lõpuni on riiklik kriisivastane programm elanike füüsilisest isikust ettevõtjana töötamise toetamiseks. Sellel saate oma ettevõtte loomiseks valitsuse toetuse. Selleks peate enne ettevõtte registreerimist pöörduma tööhõivekeskuse poole. Seal pakutakse teile end töötuna arvele võtmiseks. Siis peate kirjutama äriplaani, mille järel otsustatakse maksta iga-aastase töötushüvitise ulatuses tasuta toetust. Need vahendid peate kulutama oma ettevõtte arendamiseks, näiteks seadmete ostmiseks. Tööhõivekeskusega sõlmitud lepingust ilmneb, et peate kulutatavate vahendite kohta aru andma 3 kuu jooksul pärast nende saamist.
4. samm
Leidke koht, kus äri teha. See võib olla ladu, kontor või kaubanduspind. Mõelge kõigile kinnisvaraturul saadaolevatele pakkumistele. Kui asukoht pole teie ettevõtte jaoks eriti oluline, proovige leida kõige odavam variant.
5. samm
Esialgsel etapil proovige võimalikult palju tööd ise teha. Pärast enamiku funktsioonide silumist uurige, kuidas delegeerida autoriteet palgatud töötajatele. Teie ülesandeks peaks olema ettevõtte üldine juhtimine, põhiliste otsuste langetamine ja arengustrateegiate väljatöötamine.
