Frantsiisimine on brändi ja olemasoleva ettevõtte eduka tegutsemise ärimudeli kasutamine. Frantsiisimise üks põhitingimusi on liitumistasu võimaluse eest äri ajada ja frantsiisi kasutamise eest esmane makse. Siiski tuleks mõista, et killustatus on ilma rahainvesteeringuteta.
Kuidas frantsiisimine välja näeb ilma investeeringuteta
Investeerimata frantsiisimine on ideaalne viis kiiresti alustamiseks noortele ja motiveeritud ettevõtjatele, kellel pole karjääri alguses oma ettevõtte alustamiseks oma kapitali, kuid kellel on palju jõudu ja enesekindlust oma ambitsioonide realiseerimiseks.
Tasuta frantsiis on tiheda konkurentsi tulemus. Uute turgude vallutamiseks on frantsiisiandjad välja töötanud uue skeemi, mis põhineb frantsiisil ilma investeeringuteta. Tuleb mõista, et seda tüüpi ettevõtlus näeb ette ainult materiaalsete investeeringute puudumise. Tulevane partner peaks investeerima oma aja ja energia. Ta peab olema valmis selleks, et tema töönädal kestab palju kauem kui seaduses ette nähtud 40 tundi. On soovitav, et teil oleks oma valmis meeskond mõttekaaslastest.
Frantsiisivõtja nõuded
Frantsiisivõtja, see tähendab partner, kes omandab õiguse kaubamärgi kasutamiseks, peab vastama mitmetele nõuetele.
Potentsiaalne partner peab olema võimeline töötajatega töötama. Selleks on tal vaja teatud iseloomuomadusi. Kogemus juhtival kohal ei ole üleliigne.
Eelduseks on oskus töötada vajaliku dokumentatsiooniga ja arusaam töövoo süsteemist. Lisaks vajavad kandidaadid teadmisi turundusest, müügist ja inimestega suhtlemisest.
Lisaks potentsiaalsele kandidaadile esitatavatele nõuetele esitab frantsiisiandja nõuded piirkonnale, kus äriprojekt viiakse ellu. Enamasti on frantsiis mõeldud linnadele, kus elab üle 300 000 inimese. Lisaks peaks frantsiisiandjale huvi pakkuma piirkond, kuhu äri laiendatakse. Vastasel juhul võib projektil olla liiga pikk tasuvusaeg või see võib üldse kinni jääda.
Kuidas tasuta phrashizi praktikas rakendatakse
Jaekaubandusega seotud frantsiisi dokumentaalseks rakendamiseks vormistatakse frantsiisiandja partner direktoriks vastavalt lepingule ja töökoodeksile. Sellise ettevõtte puhul ei ole frantsiisivõtja ettevõtte täieõiguslik omanik, ei saa iseseisvalt reguleerida kõiki finantsprotsesse, mõjutada tarnijate valikut ja muuta ettevõtte poliitikat. Selle kohta kirjutatakse lepingus välja kõik osapoolte kohustused ja koostöö tingimused.
Frantsiisivõtja kohustuste hulka kuulub rendipindade leidmine ja korraldamine, kaupade tarnimine, reklaamikampaaniate korraldamine, töötajate leidmine ja palkamine ning mis kõige tähtsam - kasumlikkuse tagamine.
