Kuidas OJSC Teisele Isikule üle Anda

Sisukord:

Kuidas OJSC Teisele Isikule üle Anda
Kuidas OJSC Teisele Isikule üle Anda

Video: Kuidas OJSC Teisele Isikule üle Anda

Video: Kuidas OJSC Teisele Isikule üle Anda
Video: Mart Helme: Puudulik tsiviilkontroll eriteenistuste ja jõuametkondade üle kätkeb Eestile suurt ohtu 2024, Detsember
Anonim

Avatud aktsiaseltsi, nagu iga juriidilist isikut, peab juhtima juht. Selle ettevõtte organisatsioonilise ja õigusliku vormi kasutamisel on aktsionäride nõukogu poolt ettenähtud viisil valitud peadirektor.

Kuidas OJSC teisele isikule üle anda
Kuidas OJSC teisele isikule üle anda

Juhised

Samm 1

OJSC teisele isikule üleandmise aluseks on ettevõtte asutajate aktsionäride üldkoosolek. Sel juhul on koosoleku kehtivaks tunnistamiseks vajalik kahe või enama asutaja kohalolek. Üldkoosoleku ja OJSC üleviimise protokoll on fikseeritud. Kui selle asutas ainult üks isik, otsustab ta ise JSC üleviimise.

2. samm

Koosoleku lõpus koostatakse korraldus eelmise tegevjuhi ametist vabastamiseks. OJSC üleandmine tuleb vormistada täpselt samamoodi kui juhtiva isiku esialgne määramine. Kirjalik korraldus koostatakse aktsionäride koosoleku korralduse alusel. Aktsiaseltsi põhikirjalised dokumendid ja föderaalseadus "Juriidiliste isikute riikliku registreerimise kohta" kehtestavad uue registreerimise kohustuse registreerimisasutuse juures spetsiaalsesse registrisse kandmiseks. Riiklik register kinnitab OJSC üleviimist ühelt isikult teisele ja annab talle õiguse tegutseda juriidilise isiku nimel ja huvides ilma volikirja esitamiseta.

3. samm

Selleks on vaja registreerimisasutusele esitada uue tegevjuhi passi koopia, tema kirjalik avaldus, mis kinnitab tema nõusolekut ametisse nimetamiseks, millele peab alla kirjutama tema eelkäija. Teile antakse kviitung, mis kinnitab ülaltoodud dokumentide aktsepteerimist. Pärast seitsmepäevase tähtaja möödumist väljastab registreerimisasutus teile vastava tunnistuse. Eelmise direktori viimase tööpäeva lõpus võtab uus automaatselt üle. Tema töötamine vormistatakse töölepingu sõlmimisega ja aktsionäride koosoleku otsusega riiklikult registreerimisasutuselt saadud dokumendi alusel.

Soovitan: