Heade müüjate leidmine on iga poe jaoks väga oluline. Nende soov aidata ostjat valimisel ja sõbralikkus loob müügipiirkonnas soodsa õhkkonna. Sõbralik ja professionaalne teenindus meelitab külastajaid alati.
Juhised
Samm 1
Töökandidaadiga rääkides pöörake tähelepanu tema välimusele. Eelistage meeldiva välimusega, korralikke, väljakutsuvalt riides tulevasi müüjaid. Soeng peaks olema korralik ja naiste meik ei tohiks jätta muljet "sõjavärvist".
2. samm
Vaadake koha saamiseks soovija käitumist. Likvideerige aktiivselt närimiskumm, sidumata juhtimine, nina käega pühkimine, kasutades sõimusõnu ja väljendeid. Pöörake tähelepanu meeldiva kombega kandidaatidele, kes vestlevad rahulikult ja väljendavad oma mõtteid selgelt ja lihtsalt. Eelistage neid, kes on sõbralikud ja naeratavad.
3. samm
Kontrollige võimaliku müüja ametialast sobivust. Soovitav on, et tal oleks töökogemus või asjakohane väljaõpe, kui teie pood on spetsialiseerunud näiteks arvutitehnoloogiale. Müüja peab suutma ostjale asjatundlikult selgitada arvutimudelite (või muude seadmete) eeliseid ja puudusi, aidata valida õige variandi ja pakkuda vajalikke seotud tooteid. Müüjal on oluline meeles pidada toodete sortimendinimekirja, mida ta saab ostjale pakkuda.
4. samm
Kui teie pood on toidupood, pöörduge kindlasti potentsiaalse müüja poole haigusloo saamiseks. Samuti peaks toidupoes kandideerija suutma kiiresti leida toote, mida ostja soovib, teadma pakutavate toote sortide, näiteks vorstide, erinevust. Kui pood müüb kaupu kaalu järgi, on oluline, et müüja saaks tellitud grammide ligikaudse koguse ühes tükis ära lõigata ja toote kaunilt pakkida.
5. samm
Valige müüjad, mis teie arvates sobivad üksteisele. Hea ja sõbralik meeskond on alati teie ettevõtte edu võti.
