Toetust makstakse naisele raseduse ja sünnituse eest ning kuni laps saab poolteist aastat. Hüvitiste maksmise arvutamine põhineb 24 kuu keskmisel töötasul. Kui naine oli enne teise lapse sündi puhkusel esimese lapse hooldamiseks kuni poolteist aastat, siis saab arvestuse teha eelmiste töökuude põhjal. Lastehoiutoetus on 40% keskmisest töötasust. Kui naine ei suuda lapse eest hoolitseda, võib lapse isa või lähisugulased puhkust võtta.
Juhised
Samm 1
Toetus teise lapse hooldamise eest kuni tema poolteise aastani arvutatakse järgmisest päevast pärast raseduse ja sünnituse haiguslehe lõppu. Hüvitise suurus on 40% 24 kuu keskmisest töötasust. Keskmine töötasu ei sisalda sotsiaaltoetusi, mis hõlmavad haiguspuhkuse makseid. Kogu makstud summa võetakse ja jagatakse 730-ga. See on keskmine päevane summa. See korrutatakse kuu keskmise päevade arvuga, see tähendab 30, 4-ga. Saadud summa võrdub kuutoetusega. Kahe alla pooleteise aastase lapse hooldamisel kahekordistatakse seda summat.
2. samm
Kui naine ei töötanud enne teise lapse sündi, kuid oli puhkusel esimese lapse hooldamiseks kuni poolteist aastat, võetakse arveldusperioodiks naine töötamise aeg. Hüvitise arvutamine toimub ülaltoodud viisil.
3. samm
Kui naine on töötanud vähem kui 24 kuud, arvutatakse toetus tegelikult töötatud tundide keskmise töötasu põhjal. Teise lapse toetus ei tohi olla väiksem kui 4388, 67 rubla pluss piirkondlik koefitsient. Kui keskmise töötasu põhjal arvutatud hüvitise summa on väiksem, tuleb maksta kindlaksmääratud summa.
4. samm
Lapsehooldus- ja sünnitushüvitisi saavad kõik tööandjad, kus naine töötas. Hüvitiste arvutamise maksimaalne summa ei tohi olla suurem kui 465 tuhat rubla aastas. See tähendab, et arvutus tuleb teha jagades 930 tuhat rubla 730-ga ja korrutades 30, 4-ga.
