Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 256 on tööandja kohustatud tagama naisele lapsehoolduspuhkuse kuni kolmeaastaseks saamiseni. Sel perioodil peaks naine saama igakuist toetust.
Juhised
Samm 1
Seaduse järgi arvutatakse lastetoetus ema või isa keskmise palga alusel kuni pooleteise aasta vanuse lapse kohta. Kui laps on orb, makstakse hüvitisi hooldaja palga alusel. Hüvitise suurus on 40% keskmisest töötasust.
2. samm
Arvutamisel tuleb meeles pidada, et Venemaa õigusaktid kehtestavad alla pooleteise aasta vanuste laste minimaalse igakuise hüvitise suuruse. Näiteks 2012. aastal on esimesel lapsel õigus saada 2323 rubla, teisel - 4651,99 rubla. Seda summat indekseeritakse igal aastal. Minimaalset summat võib suurendada, kuna summa sõltub ema elukohapiirkonnast.
3. samm
2012. aastal tegi Venemaa Föderatsiooni riigiduuma föderaalseaduse nr 21-FZ muudatused. Otsuse kohaselt on naisel õigus keskmise palga arvutamise kord ise kindlaks määrata. Kui hüvitise suurus arvutatakse vanade reeglite järgi, siis tuleb arvutada keskmine töötasu viimase 12 töökuu eest. Kui hüvitisi arvutatakse uute reeglite järgi, võetakse arvesse viimased 24 kuud. Naine peab raamatupidamisele esitatavas taotluses märkima toetuse arvutamise meetodi.
4. samm
Kui soovite oma hüvitise suurust arvutada, peate kokku arvestama viimase 24 kuu palgad. Jagage saadud summa 730 päevaga ja korrutage 30,4-ga (keskmine päevade arv kuus). Korrutage see arv 40% -ga või määraga 0, 4. Näiteks olete viimase 24 kuu jooksul teeninud 360 000 rubla. Seega näeb hüvitise arvutamine välja järgmine: 360 000 rubla / 730 päeva * 30,4 päeva * 0,4 = 5996,71 rubla kuus.
5. samm
Kui teil ei olnud enne lapse sündi püsivat töökohta, peate taotlema lapsetoetust sotsiaalkaitse ametiasutustelt piirkonnas, kus olete registreeritud. Sel juhul makstakse toetust minimaalse summa alusel.
