Kui vajate kiiresti raha kalli ostmise või teatud teenuste eest tasumise eest, saate tööl laenu. Sellisel juhul pole vaja koguda palju dokumente ja kinnitada teie majanduslikku olukorda, kuna tööandja teab juba kogu vajalikku teavet teie kohta. Kuid siin on ka lõkse.
Juhised
Samm 1
Kirjutage ettevõtte juhile adresseeritud avaldus, kus näidake, kui palju raha ja milliste vajaduste jaoks vajate. Esitage oma kiri ülevaatamiseks. Taotletud summa põhjal viiakse läbi nende kulude tasuvusuuring. Positiivse vastuse korral on direktor kohustatud teie avaldusele väljastama korralduse või kirjutama resolutsiooni, mis saadetakse raamatupidamisosakonnale.
2. samm
Arutage läbi krediidifondide pakkumise tingimused, mille alusel laenuleping koostatakse. Tuleb märkida, et kui laen väljastatakse intressivabalt, siis on teil soodustus, millega seoses olete kohustatud arvutama ja maksma üksikisiku tulumaksu. Kui soovite maksudest hoiduda, siis pidage oma juhiga läbirääkimisi madala intressimäära osas.
3. samm
Allkirjastage laenuleping ja saate raha kätte. Saate raha kassasse tagastada sularahas või kirjutada avalduse võla kinnipidamiseks nende palga osades. Tuleb märkida, et tööandjal on õigus väljastada ainult laene, seetõttu kontrollige enne lepingu allkirjastamist selle tekstis sõna "krediit" olemasolu. Vastasel juhul võivad tekkida teatud raskused nii ettevõtte kui ka teie jaoks.
4. samm
Hankige palgakaardi eest pangalaen. See laenamisviis on üsna populaarne nende seas, kelle ettevõtted teevad palgaküsimuste väljaandmiseks koostööd krediidiasutustega. Sellisel juhul piisab, kui pöördute passiga pangakontori poole ja täidate avalduse vormi. Reeglina pole täiendavaid dokumente vaja. Samal ajal saate väikeste intressimääradega tarbimislaenu või arvelduskrediiti ja tagasimakse toimub automaatselt teie palgakaardilt. Tuleb märkida, et kui tööandja maksetega viivitab, ei võeta teilt viiviseid.
