Oma ettevõtte asutamine on paljude unistus. Muidugi on oma ettevõtet korraldades inimesel edu saavutamine ja ta eeldab, et see muutub aja jooksul edukaks ja kasumlikuks. Siiski on palju näiteid, kui ettevõte mõne aja pärast pankrotti läks ja ettevõtja jälle "onu heaks" tööle asus. Oleme analüüsinud nende peamisi vigu. Ja nüüd, kui soovite ka oma äri rikkuda, siis saame teile anda väärtuslikke nõuandeid.
Juhised
Samm 1
Alustage oma äri üksi, ärge usaldage partnereid - lõppude lõpuks tunnevad sõbrad, kellega koos saaksite ettevõtte luua, teid hästi tundma, koos nendega võiksite alguse saamiseks ideid genereerida, ühiseid jõupingutusi ühendada. Võtke kõik ettevõtte korraldamise raskused enda kanda.
2. samm
Valige tegevusala, kus teil pole üldse konkurente, vältige neid, hõivates marginaalse niši. Konkurentsi puudumine viib teid vajaduseni häid ideid genereerida ja äri arendada. Teie ettevaatlikkus ja soovimatus tegeleda väga konkurentsivõimelise ettevõttega hoiab teid kõrvale.
3. samm
Alustage asjaga, mille üksikasjad ei ole teile arusaadavad ega huvita selle eripära. Usaldage selle käitumine 2–3 võtmespetsialistile, kes töötavad teile palgatööna, ja seate täielikult oma ettevõtte edu sõltuvusse neist. Sel juhul, kui need 2–3 inimest keelduvad teiega koostööst vääramatu jõu tingimustes, kukub teie ettevõte kohe kokku või saab selle olulise löögi.
4. samm
Palgake sõprade sugulasi ja neid, keda tuttavad paluvad vastu võtta. Ärge võtke ühendust värbamisagentuuridega. Kui te ei ole ekspert selles ettevõttes, millega teie ettevõte tegeleb, ei saa te oma töötajate kvalifikatsiooni ja professionaalsust hinnata. Ja ärge nõudke neilt ranget aruandlust - te ei saa seda ikkagi kontrollida.
5. samm
Ja kui olete sellest hoolimata valinud ettevõtte, mis teile põhjalikult tuttav, siis muutuge oma ettevõtte peamiseks tööaastaks. Võta kõik oma õlgadele, lase oma kõrvadeni päevakorda, uurige ja kontrollige kõiki pisiasju. Proovige kõike ise teha, sest kes teeb seda paremini kui sina?
6. samm
Ja veel: olge vabatahtlik, jätke pidevalt lepingulisi kohustusi täitmata, lükake tähtaegu edasi, lükake koosolekuid edasi. See kõik võimaldab teil püstitatud ülesande saavutada võimalikult lühikese aja jooksul ja teie ettevõtte edukalt rikkuda.
