Kuidas Töötada Oriflame'i Meeskonnaga

Sisukord:

Kuidas Töötada Oriflame'i Meeskonnaga
Kuidas Töötada Oriflame'i Meeskonnaga

Video: Kuidas Töötada Oriflame'i Meeskonnaga

Video: Kuidas Töötada Oriflame'i Meeskonnaga
Video: Oriflame Catolgue 2021 Display timeline 2024, Aprill
Anonim

Kutsudes inimesi oma Oriflame'i meeskonda, võite märgata, et mõne aja pärast muutuvad paljud konsultandid passiivseks ja mõned lahkuvad isegi teise struktuuri juurde. Sellel on palju põhjuseid, mida saab vältida mõne lihtsa ärireegliga.

Kuidas töötada Oriflame'i meeskonnaga
Kuidas töötada Oriflame'i meeskonnaga

Juhised

Samm 1

Partneritega tuleb alustada tööd alates nende registreerimisest.

Niipea kui olete oma struktuuris uue tulija kohta posti teel teate saanud, võtke temaga kindlasti telefoni teel ühendust.

Uurige telefonivestluse käigus konsultandiks saamise eesmärki (ostke ise, müüge või ehitage ettevõte).

Andke meile teada, et saadate kogu vajaliku teabe tellimuste esitamise ja kingituste saamiseks e-posti teel. Kui on võimalus kohtuda isiklikult - kutsu kindlasti koosolekule, siis tee esitlus teemal "Oriflame Opportunities".

kohtumine konsultandiga
kohtumine konsultandiga

2. samm

Niipea, kui olete uustulnukaga kontakti loonud, saatke informatiivne kiri, milles kirjeldatakse käimasolevaid tutvustusi, nende ajastamist ja nendel osalemisest saadavat kasu. Tähtis: kirjas ei pea olema linke ettevõtte ametlikule veebisaidile ja öeldakse, et seal on kogu teave. Esitage lühidalt iga boonusprogrammi olemus, lisades sellele vastava pildi koos tingimustega, nagu seda tehakse teie isikliku konto jaotises "uudised".

ettevõtte praegused aktsiad
ettevõtte praegused aktsiad

3. samm

Rühmaga töötades peate proovima hoida head kontakti iga oma partneriga.

Sellisel juhul on soovitatav iga kataloogi alguses ja lõpus saata kõigile oma konsultantidele teated, milles räägite kataloogi kehtivusajast, kus seda saab vaadata veebis, tutvustusi ja pakkumisi. oriflame müük

See samm võib "äratada" magavaid konsultante, kes pole mitu kataloogi järjest tellinud.

uudiskiri
uudiskiri

4. samm

Rühmatreeningud ei tohiks piirduda ainult telefoni ja e-postiga.

Korraldage oma meeskonnaga vähemalt üks kord veebiseminare kuni kataloogi erinevatel teemadel, alates kosmeetikatoodete õigest kasutamisest kuni karjääri loomiseni ja tervisevõimaluste ülevaatamiseni.

Enne selliste koosolekute pidamist harjutage kindlasti mitu korda, et olla kindel ja mitte kõhkleda, kui räägite ja vastate konsultantide küsimustele.

5. samm

Korraldage oma grupi liikmete seas väikseid võistlusi.

Võite kasutada näiteks tavalisi võtteid: paluge osalejatel kirjutada kiri oma Oriflame'iga tehtud töö ja saavutatud tulemuste või saadud eeliste kohta. Kolm parimat Võite saata mõnda tüüpi kosmeetikat või parfüümi.

Osalejad saavad aru, et te hoolite neist ja osalevad aktiivselt järgmistel võistlustel.

Soovitan: