Lühiajaliste koolituskursuste populaarsus meie riigis kasvab kiiresti. Haridusäri on uutele investoritele atraktiivne mitte ainult oma kasumlikkuse, vaid ka kiire tasuvuse tõttu üsna väikeste alustavate investeeringutega.
Juhised
Samm 1
Töötage välja treeningkeskuse originaalne kontseptsioon, mis eristaks seda konkurentidest. See võib olla:
• originaalkursuse õpetamine (näiteks feng shui, disain), • individuaalne koolitus, koolitus populaarsete programmidega töötamiseks (näiteks 1C raamatupidamine), • erialased koolituskursused (maksustamine, raamatupidamine) jne.
2. samm
Registreerige koolituskeskusesse juriidiline isik mitteriikliku õppeasutusena ja märkige selle peamine tegevusprofiil.
3. samm
Värbake koolituskeskuse personali. See peaks koosnema mitmest õpetajast, raamatupidajast ja sekretärist ning tasuma õpetajate töö tundide kaupa ning sekretär ja raamatupidaja vastavalt määrale.
4. samm
Leidke mugav tuba. Kui teie koolituskeskus on mõeldud 100–150 inimesele kuus ja hommikul, kahel päeval ja õhtul vahetustega, siis vajate ruumi, mille pindala on umbes 200 ruutmeetrit. Need tuleb jagada direktorikabinetiks, vastuvõturuumiks, arvutiklassiks ja kaheks koolitustunniks.
5. samm
Soetage vajalik varustus: õpikud, kontoritehnika, arvutid, toolid, lauad, projektor.
6. samm
Kohustusliku litsentsi saamiseks peate oma piirkonna hariduskomisjonile esitama järgmised dokumendid:
• rakendus (koos välja töötatud haridusprogrammidega), • teave õpetajate töötajate arvu ja hinnangulise õpilaste arvu kohta, • teave iga haridusprogrammi varustamise kohta õppekirjanduse ning materiaalse ja tehnilise varustusega
• teave ruumide kohta, • iga haridusprogrammi kohta teave õppejõudude kohta, lisateave (teave asutajate kohta, registreerimistunnistus).
7. samm
Reklaamige aktiivselt oma koolituskeskust - meedia, internet, reklaamtahvlid, bännerid jne.
