Kasumlikkus on ettevõtte efektiivsuse hindamise süsteemi üks peamisi näitajaid. See iseloomustab kulude tasuvuse taset, ressursside kasutamise täielikkust ja kvaliteeti tootmisprotsessis ja toodete müümisel.
Juhised
Samm 1
Üldiselt saab majandusüksuse toimimise efektiivsust hinnata kahes suunas: seatud eesmärgi saavutamise kiirus ja kulude tuluks ümberarvestamise efektiivsus. Teine valdkond pakub suurimat huvi, kuna ettevõtte juhtkond on huvitatud selliste näitajate väljaselgitamisest, mida saab hõlpsasti võrrelda ja kiiresti võrrelda.
2. samm
Indikaatoritest, mis annavad aimu ressursikasutuse efektiivsusest, on müügitulu kõige objektiivsem näitaja, mis võimaldab võrrelda ettevõtte taktikalisi ja strateegilisi eesmärke. See arvutatakse müügikasumi ja toodete müügist saadud tulu suhtena. See näitaja iseloomustab ettevõtte tegevust sellist aspekti nagu toodete müük ning hindab ka kulude osakaalu müügist.
3. samm
Müügi tasuvust mõjutavad paljud tegurid. Tootmiskulude tõus ja ka nõudluse langus selle järele võivad põhjustada selle vähenemise. Kui see näitaja kipub vähenema, siis räägitakse ettevõtte konkurentsivõime langusest turul ja nõudluse langusest oma toodete järele.
4. samm
Sellise olukorra tekkimisel on vaja analüüsida kulude struktuuri, selgitada välja nende kasvu põhjused. Kulude struktuuris on vaja kindlaks määrata kõige olulisemad esemed ja nende vähendamise võimalus ilma tootmise määra vähendamata.
5. samm
Kui müügimahu langus on müügimahtude languse tõttu vähenenud, tuleks tähelepanu pöörata turundusteguritele, samuti toodete kvaliteedile. Selle näitaja suurendamiseks peab ettevõte keskenduma muutuvatele turutingimustele, jälgima toodete hinnataset, jälgima toodetud ja müüdud toodete maksumuse taset ning järgima ka paindlikku sortimendipoliitikat.
