Kuidas Avada Välismaise Ettevõtte Filiaal

Sisukord:

Kuidas Avada Välismaise Ettevõtte Filiaal
Kuidas Avada Välismaise Ettevõtte Filiaal

Video: Kuidas Avada Välismaise Ettevõtte Filiaal

Video: Kuidas Avada Välismaise Ettevõtte Filiaal
Video: Kuidas alustada oma ettevõttega 2024, Aprill
Anonim

Välisettevõtte filiaali iseseisev avamine võimaldab teil arendada ühenduste võrku ja suurendada äri efektiivsust. Kuid tuleb arvestada ka riikide erinevustega mentaliteedis, mis sageli osutub mitte kõige lihtsamaks ülesandeks.

Kuidas avada välismaise ettevõtte filiaal
Kuidas avada välismaise ettevõtte filiaal

Juhised

Samm 1

Ettevõtte jaoks on kõige olulisem kontseptsioon kasumlikkus, tasuvus. Kas filiaali avamiseks kavandatud linnas leidub potentsiaalseid välismaa ettevõtte ostjaid? Kas tööstuses valitseb konkurents? Mis on vara väärtus? Kui kiiresti leitakse kvalifitseeritud töötajad. Kõigile neile küsimustele tuleb leida vastused ja neid arvesse võttes tuleks koostada üksikasjalik äriplaan.

2. samm

Kontori avamisega saate lahendada olulise probleemi - ajavööndite erinevuse. Loomulikult pole seda võimalik täielikult kõrvaldada. Kuid paar suurt kella, mis näitab filiaali ja peakontori aega, aitavad teil kiireloomulistes olukordades paremini navigeerida. See meetod on levinud praktika - mitu tundi on kirjadega: Tokio, New-York, London võib leida pankadest, börsidest jne.

3. samm

Tõlkeprobleemid on ettevõtte laiendamise peamine piirang. See ei puuduta mitte niivõrd isikliku suhtlemise probleeme (kuigi ka nende kohta), vaid aruannete edastamise, töötajate meeskonnatöö, raamatupidamise vahetamise jne probleemi. Selle probleemi aitavad lahendada kvalifitseeritud tõlkijad (keda võib leida tükihindade alusel näiteks veebisaidilt FL.ru) ja rahvusvahelise õiguse juristid. Viimast leiab suurte linnade advokatuuridest või professionaalsetest suhtlusvõrgustikest (Linkedin, Professionali.ru).

4. samm

Peakontori riigis töötanud juhtjuhi leidmine võib olla ka probleemile lahendus. Projektis e-xecutive.ru on saadaval suur valik kvalifitseeritud spetsialiste.

5. samm

Välisesindajad seisavad Vene kontorite töö hindamisel silmitsi paljude probleemidega. Meie riigis ei ole ettevõttekultuur veel nii arenenud (kvartaliaruannete, juhatuse). Abiline selles aspektis on avatus. Kui teil õnnestub oma töösüsteem, klientidega suhtlemine, turundus- ja reklaamipõhimõtted muuta välispartnerite jaoks läbipaistvaks, on teie filiaalil võimalik saada tuge nii juhtidelt kui ka aktsionäridelt.

Soovitan: