Kõik teavad mõistet "kolmeteistkümnes palk". Nii nimetavad inimesed aastaauhinda, mis on paljude kodumaiste ettevõtete üheks motiveerivaks vahendiks. Seda tüüpi boonuseid saab arvutada ka ZUP 3.1 programmis.
Programm "1C: Palga- ja personalijuhtimine, versioon 3" näeb ette lisatasude kogunemise aasta lõpus. Selleks on vaja selles teha teatud seaded ja seejärel valida tekkepõhine meetod ja maksmise kord.
Esmane seadistamine
ZUP 3.1 programmi seadistamiseks boonuse arvutamiseks aasta lõpus tuleb teha järgmised manipulatsioonid:
- esiteks peate minema lehele "Programmi algseaded";
- vajutage nuppu "Rakenda seaded" (aknas "Akumuleerumine" ilmub kahte tüüpi boonuse kogunemist);
- peate kasutama nuppu "Aastaboonus";
- rea "Aasta lisatasu arvutatakse" ette tuleb panna linnuke.
Tekkepõhine meetod
Boonuse arvutamise kolmest võimalusest (protsentides töötasust, fikseeritud summast või mõlemast) peate valima vajaliku.
Esimene viis:
- lehel "Programmi esialgne seadistamine" pannakse märkeruut rea "Me kasutame esimest meetodit - töötasu protsendi kogunemine" ette;
- pärast seda ilmub aken "Aasta boonus (protsentides) (kogunemine)";
- veerus "Arvestus ja näitajad" peaks olema rea "Tulemus arvutatakse" vastas olev märkeruut;
- veerus "Valem" on näidatud matemaatiline arvutus, mis näeb ette selle näitaja määratlemise arvutusbaasi korrutisena lisatasu protsendi ja numbri "100" suhtega.
Teine võimalus:
- jaotises "Programmi algseadistus" on seatud "Me kasutame teist meetodit - konkreetsete summade kogunemine rublades";
- aknas "Aasta boonus (summa) (tekkepõhine)" tuleb veerus "Arvestus ja näitajad" märkida "Tulemus sisestatakse kindlas summas".
Kolmas viis:
- jaotises "Programmi algseadistus" on seatud "Me kasutame mõlemat meetodit aastapreemia arvutamiseks";
- saadaval on mõlemat tüüpi tasud.
Maksmise kord
Pärast tekkepõhise meetodi kindlaksmääramist klõpsake nuppu "Järgmine", mis viib maksejuhise valimiseni. Neid on ka kolm.
Boonused arvutatakse juhtkonna otsusega töötasu lõpliku arvutamise käigus. See valik tähendab iga töötaja jaoks preemia suuruse või protsendi valimist aasta lõpus. Sellisel juhul peate tegema järgmised manipulatsioonid:
- veergu "Töösse kogunemine" pane " Ainult siis, kui sisestatakse näitaja väärtus ";
- dokumentides “Aastaboonuse sisestamine” või “Aastaboonuse protsendina sisestamine” eelnevalt valitud tekkepõhise meetodi alusel määratakse kindlaks preemiatasu suurus;
- dokumendis "Palkade ja sissemaksete arvutamine" on iga-aastase preemia registreerimine.
Boonused kogunevad arveldustevahelisel perioodil (palgast eraldi):
- veerg "Kogumisprotsess on pooleli" on täidetud "Eraldi dokumendi järgi";
- aastapreemia laekumise registreerimine toimub dokumendis “Auhind”.
Boonus koguneb ühes kuus koos palgaga (näeb ette iga-aastase kogunemise konkreetsel kuul):
- "Tekkepõhine liik" - "Boonuse summa määratakse eelnevalt personalidokumentide abil";
- veerg "Kogumine toimub" - "Loetletud kuudel";
- Aastaboonuse registreerimine toimub dokumendis "Palkade ja sissemaksete arvutamine".
Viimane etapp
Aastaboonuse registreerimise viimase etapina on vaja akna „Programmi algseaded“veerus „Üksikisiku tulumaksukood“määrata väärtus „2002“.
