Raamatupidamine ärijuhtimises on esmatähtis. Lõppude lõpuks on ettevõttes rahaliste vahendite efektiivne jaotamine äritegevuse edukuse võti. Ja kvartaliboonuste õige kogumine ZUP 3.1 programmis on selle protsessi lahutamatu osa.
Oluline on mõista, et kvartalipreemia kogunemist saab teha erineval viisil. Seetõttu tasub hoolikalt hinnata, milline variant võib olla igal üksikjuhul kõige vastuvõetavam.
valik 1
Sageli on juhtumeid, kus töötajatele antakse vastavalt töölepingutele teatud summa lisatasusid. Näiteks kvartalipreemia on 20% palgast. Seda võimalust saab ZUP 3.1 programmis kajastada järgmiselt.
Tekib tekkepõhine tüüp:
- "Seaded - laekumised" (minge jaotisse);
- "Loo" (klõpsake nuppu);
- "Kvartaliboonus protsentides" (valige eesmärk avaneva akna nimereal);
- panna vastsetes kuudes "kikkad";
- "Arvutus ja näitajad" (sisestage jaotis);
- "Tulemus arvutatakse" (märkige ruut);
- Redigeeri valemit (järgige linki);
- „Loo indikaator” (klõpsake nuppu, reale „Nimi” ilmub „Kvartaalse lisatasu protsent”);
- "Indikaatori eesmärk" - "Töötaja jaoks";
- indikaatori tüüp "-" numbriline ";
- veergu "Kasutatud" märkige linnuke "Kõigi kuude jooksul …";
- kontrollige andmeid (täidetakse automaatselt) vahekaartidel "Aja jälgimine, sõltuvused, prioriteet";
- määrake vahekaardil "Keskmine töötasu" määramise alus;
- vahekaart “Maksud, sissemaksed, raamatupidamine” (sisestage sissetuleku kood);
- säte "Vastab töötasule" (kontrollige ja vajadusel kohandage);
- "Sissetuleku kategooria" (sellel väljal valige säte "Tasu");
- seaded "Kindlustusmaksete jaoks" ja "Tulumaksuks" tehakse automaatselt (kontroll);
- säte "Raamatupidamine" (täpsustage järelemõtlemise viis).
Loodud tekkepõhise loovutamise määramine ettevõtte töötajale:
- valige dokument ("Värbamine", "Personali üleviimine", "Tasu muutus" või "Kavandatud tekkepõhise loovutamise määramine");
- "Palkade ja sissemaksete määramine" (käesolevas dokumendis koguneb kvartaliboonus).
2. võimalus
Kui kvartaliboonuse maksmine on ebaregulaarne (pea eraldi korraldusel, tasaarvestamata perioodil jne), peaksite toimingute järjestuses kasutama järgmisi funktsioone:
- vahekaart „Üldine“(märkige „Kvartalipreemia eraldi dokumendi eest“);
- jaotis "Palk" (tekkepõhine kajastub samanimelises dokumendis).
3. võimalus
Juhul, kui boonus arvutatakse mõne valemi järgi (näiteks kui see on juhi müügiprotsent vms), peate tegema vastavad sätted. Sellisel juhul tuleks arvestada järgmiste omadustega:
- vahekaart "Üldine" (kajastage nõutavat näitajat - "Müügi summa");
- link "Muuda valemit" (loo "Müügisumma");
- minge jaotises "Seaded" jaotisse "Sisendandmete mallid";
- luua mall "Andmed müügisumma kohta";
- vahekaart “Palgaindikaator” (näita indikaatorit);
- vahekaart "Täiendav" (täpsustage "Töötajad");
- jaotis "Palk" (sisestage konkreetsed näitajad lahtrisse "Andmed palkade arvutamiseks");
- kvartalipreemia protsent on sarnane müügiandmetega (reegel kehtib järgmise muudatuseni);
- luua mall;
- sisestada andmeid;
- "Palkade ja sissemaksete arvutamine" (dokumendis arvutatakse kvartalipreemia automaatselt).
