Kohustusliku auditi peamine eesmärk on anda audiitorühingult arvamus selle kohta, kas selline aruandlus kajastab varasid ja kohustusi kõigis olulistes näitajates. See määrab kindlaks ka kliendi aruandeperioodi tegevuse finantstulemused vastavalt kõigile Venemaa Föderatsiooni õigusaktide vajalikele nõuetele.
Juhised
Samm 1
Auditi läbiviimisel on vaja kontrollida kõigi auditeeritava ettevõtte saadaolevate dokumentide, aruannete ja saldode täpsust. Samal ajal tähendab usaldusväärsus raamatupidamise või finantsaruannete auditiandmete täpsuse määra, mis võimaldab selle kasutajatel teha majandustegevuse tulemuste põhjal õigeid järeldusi ettevõtte finants- ja varalise seisundi kohta. Kõik teadlikud otsused tuleks omakorda teha nende leidude põhjal.
2. samm
Audit viiakse läbi ainult esmaste dokumentide, samuti majandustegevuse kohta käiva teabe põhjal, mille klient esitab ise.
3. samm
Auditi kavandamine ja teostamine toimub teatud ettevõttesiseste standardite alusel, mis on välja töötatud kõigi vajalike föderaalsete auditeerimisreeglite (või -standardite) alusel. Alustage ettevõtte seisundi üldisest auditist. Vaata kõiki
põhidokumendid - see aitab teil tulevikus olukorra üksikasjalikuma uurimisega.
4. samm
Audit tuleks läbi viia nii, et saada vajalik kindlus, et need finantsaruanded ei sisalda olulisi väärkajastamisi. See tähendab vastuolusid ja vigu, millel võib olla märkimisväärne mõju finants- või raamatupidamisaruannetele.
5. samm
Tutvuge auditeeritavas ettevõttes kättesaadava personalidokumentatsiooniga. Kontrollige personali dokumentatsiooni kujundust vastavalt ettevõtte vastuvõetud GOSTidele, regulatiivdokumentidele, kontoritöö juhistele.
6. samm
Kontrollige töötajate isiklike toimikute olekut - dokumentide kättesaadavus, dokumentide ühtlustamine, täitmise õigsus vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile. Seejärel kontrollige personali tabeli olekut, ametikohtade ja töötajate vastavust.
7. samm
Kontrollige ametijuhendite olekut - vastavus funktsionaalsusele, kategooriatesse jaotamine, töölevõtmine ja töölt vabastamine, töökoha nõuded, organisatsiooni töötajate õigused ja kohustused.
8. samm
Kontrollige puhkuste ajakava olekut, kinnitamise järjekorda, samuti ajagraafiku täitmist ja kehtivust.
9. samm
Kontrollige töölähetuste läbiviimiseks vajaliku dokumentide paketi täitmise nõuete täitmist - töölähetusi ja dokumente käsitlevad eeskirjad.
10. samm
Kontrollige kontoritöö seisukorda organisatsioonis - dokumentide ühtlustamine, nende jaotamine haldus-, organisatsioonilisteks, informatiivseteks, ametniku arusaam kõigi nende rühmade tähendusest ja olemusest, ühtsete organisatsioonivormide album ja arvestuse pidamise juhend.
11. samm
Pärast kontrollimist koostage vajalike muudatuste loend.
