Kuupalk sõltub töötatud päevade arvust + preemia + ringkonna koefitsient + töötundide summa miinus 13% maks. Seetõttu sõltub saadud summa sellest, kui palju aega olete töötanud, kuidas töötasite samal ajal.
Juhised
Samm 1
Jagage oma palk antud kuu tööpäevade arvuga. Ühe tööpäeva eest saate töötasu suuruse.
2. samm
Ühe töötunni jooksul teenitud summa väljaselgitamiseks jagage palga suurus antud kuul töötamiseks vajalike tundide arvuga.
3. samm
Ületatud tundide eest, mis ületavad antud tunni tundide arvu, on teil õigus kahekordsele tasule. Selgub, et kõigi töötatud tundide eest saate topeltmakset või täiendavat puhkepäeva, mis makstakse.
4. samm
Antud kuul välja töötamata tunnid arvestatakse töötasust maha.
5. samm
Nüüd loe. Korrutage antud tunni ühe tunni töötamise summa töötundide arvuga, lisage saadud summale lisatasu ja piirkondlik koefitsient. Saadud summast lahutage maksusumma, mis on 13% kogu teenitud rahasummast. Võtame näite:
Teie palk on 100 000 rubla.
Kuu jooksul on 20 tööpäeva, mis tähendab 160 töötundi (vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile).
Ühe tööpäeva kohta tuleb välja 500 rubla (10 000: 20 = 500).
Ühe tunni töö eest tuleb välja 62 rubla 50 kopikat.
Sa oled töötanud kõik päevad. Selgub, et palka makstakse teile täielikult, see tähendab 10 000 rubla.
Näiteks piirkondlik koefitsient on 15% (igal piirkonnal on oma koefitsient). 10000 + 1500 = 11500.
Kui preemia oli 20%, siis summale 11500 + 2000 = 13500.
Lahutage sellest summast 13%. Selgub, et 13500 = 1755 = 11745. See on teie kuupalga summa. Lisatud töötundide korral peate põhipalgale lisama kahekordse töötlemissumma. Näiteks näeb see välja järgmine:
Lisaks töötas 40 tundi. Korrutage ühe tunni tööaja eest makstud summaga ja lisage põhipalga summale. Selles näites võrdub 40 tundi 2500-ga (40 * 62, 5 = 2500). 10000 + 2500 + 1500 + 2000 = 16000 = see on summa, mille te teenisite. 16000 = 2080 = 13920 on summa, mille saate.
