Kuidas Korraldada Rõivakaubandust

Sisukord:

Kuidas Korraldada Rõivakaubandust
Kuidas Korraldada Rõivakaubandust

Video: Kuidas Korraldada Rõivakaubandust

Video: Kuidas Korraldada Rõivakaubandust
Video: Kuidas korraldada jalgratturi koolitust 2024, Mai
Anonim

Rõivakaubandus meelitab paljusid pürgivaid ettevõtjaid oma näilise lihtsusega. Tõepoolest, see äri pole kõige raskem. Siiski on selles palju raskusi. Esiteks on see suur konkurents, eriti suurtes linnades, samuti tugev sõltuvus moest.

Kuidas korraldada rõivakaubandust
Kuidas korraldada rõivakaubandust

Juhised

Samm 1

Kui kavatsete korraldada riiete müüki, siis mängib teie kätes kaupluses müüjana või juhatajana töötamise kogemus. Lõppude lõpuks teate juba poe tööd seestpoolt, esindate klientide vajadusi. Kui teil pole sellist kogemust, siis analüüsige vähemalt ostja vaatepunktist mitme kaupluse tööd, võtke teadmiseks mugavad kauplused, interjööri omadused jne.

2. samm

Rõivakaubanduses on üsna palju nišše, kuid proovige pritsimise asemel üks valida. Väikese poe jaoks on parem, mida kitsam on suund ja vähem konkurente. Kaupluse kontseptsiooni koostamisel mõelge nime üle, see peaks olema meeldejääv, stiilne ja vaoshoitud.

3. samm

Kui olete otsustanud kaubanduse suuna, leidke oma kontseptsiooni nõuetele vastavad kaupade ja kvaliteetsete kaupade tarnijad. Tarnijaid leiate messidelt, näitustelt ja Internetist. Kui olete huvitatud konkreetsest tootest, leidke selle tootjad Interneti kaudu ja võtke ühendust tarnijaga. Valige mitu sarnast ettevõtet, uurige mõlemaga töötingimusi ja sõlmige seejärel 2-3 ettevõttega lepingud.

4. samm

Mis puutub kauplemisplatvormi, siis on parem rentida pind, mis hakkab paiknema kaubanduskeskuses või eraldi nn "ostutänaval", kus naabruses on juba rõiva- ja jalatsikauplused. Olles valinud ruumi, otsustage interjööri üle. Kui rahandus lubab, siis on parem pöörduda disaineri poole, et pood oleks hubane ja huvitav.

5. samm

Hoolitse personali värbamise eest. Kui plaanite avada suure müügiosakonna, peaks saalis olema kaks vahetustega töötavat müüjat, mis tähendab, et personal peaks koosnema neljast inimesest. Vaja on ka administraatorit, kuid esialgu saab üks vahetuse müüja oma ülesandeid täita. Poetöötajate motiveerimiseks hea töö jaoks peaks nende palk koosnema palgast ja preemiast, mis arvutatakse tulu suuruse põhjal.

6. samm

Kaaluge poe reklaamimist. See võib olla ere silt või ilus kleebis, kui kaubandus toimub kaubanduskeskuses. Proovige suurendada müüki ja klientide arvu. Selleks kasutage kingitusi, sooduskaarte ja müüki.

Soovitan: