Kõrge palga, pideva enesearenduse, huvitavate tutvuste ja hindamatu kogemusega töökohta pole sageli võimalik leida. Äritreeneri ametil on kõik need eelised. Seetõttu pole üllatav, et nii eilsed lõpetajad kui ka kõrgharidusega inimesed otsustavad hakata äritreeneriks. Koolituste teemad ja ka nende läbiviimise stiil võivad olla erinevad: aktiivsed müügikoolitused, efektiivsuse tõstmise koolitused, klientidega töötamise koolitused.
Kui publiku ees rääkimine on teie jaoks lihtne, teate, kuidas veenda inimesi selles, et teil on õigus, samas kui olete seltskondlik ja leiate inimestele lihtsalt lähenemise, on teil edukaks äritreeneriks saamise kõik võimalused. Tasub ainult kaaluda, et see töö on keeruline, see nõuab palju erinevaid teadmisi. Lisaks ei lõpe äritreeneri koolitus kunagi - ta peab alati midagi uut õppima. Läänes on see amet väga populaarne, Venemaal on see lihtsalt populaarseks saamas ja vähesed inimesed teavad, kuidas saada äritreeneriks.
Mida kuulajad ootavad äritreenerilt
Tavaliselt osalevad koolitustel särava energiaga, suurepärase tahtega inimesed. Nii et äritreener peaks olema üks neist inimestest, ta peaks publikule huvi pakkuma kui professionaal ja inimene.
Koolitustel soovivad kuulajad näha inimest, kellel on sisemine vabadus, enesekindlus endas ja oma tugevustes. Samuti on oluline, et kuulajad oleksid grupis positiivses suhtluses osalejad, tundes end samal ajal mugavalt.
Kuidas saada äritreeneriteks
Tulevased äritreenerid saavad korraliku hariduse mentori, eneseharimise või spetsialiseerunud asutusse õppima mineku kaudu.
Eneseharimise valivad tavaliselt väljakujunenud spetsialistid, näiteks müügi alal, kellel palutakse valves sageli noori spetsialiste “tõmmata”. Selgub, et karjäär ise sunnib neid oma tegevust muutma.
Töö mentoriga on üsna kallis, kuid see tagab individuaalse lähenemise. Ja temast võib saada eduka äritreeneri assistent, et tema abiga vajalikke kogemusi saada, kuid siin tuleb teadmised suuremal määral ise süstematiseerida. Suures osas sõltub sellise hariduse kvaliteet teid koolitava äritreeneri pädevusest.
Spetsialiseeritud õppeasutuses saate omandada süstematiseeritud teadmisi ja ettevõtlustreener õpetab sageli koolituse vormis - protsessis, milles peate tulevikus töötama. Rühmatreening aitab näha osaleja ja treeneri vahelise dialoogi võimalikke võimalusi. Seetõttu on see treeninguvõimalus eelistatav.
Äritreeneri enesearendamine
Äritreeneri elukutse eripära seisneb enesearendamise vajaduses ka pärast lõpetamist ja selles valdkonnas teatud teadmiste omandamist. Ärikoolitaja peab osalema veebiseminaridel, seminaridel ja lugema asjakohast kirjandust. Alles siis saab ta oma kogemusi inimestega jagada.
