Matused on ebameeldivad, kuid vajalikud ja kulukad tööd. Sellisel traagilisel hetkel saavad kodanikud spetsiaalsete asutuste või tööandjate kaudu saada teatavat materiaalset abi. See abi on matmise heaolu hüvitis. Paljudel ettevõtetel on probleeme nende summade õige maksmise ja kajastamisega raamatupidamises.
Juhised
Samm 1
Tutvuge mitmesuguste õigusaktidega, mis reguleerivad matmistoetuse põhisätteid. Niisiis, vastavalt lõikele 1 Art. Vene Föderatsiooni perekonnaseadustiku 54 kohaselt on ettevõte kohustatud maksma materiaalset abi töötajale, kelle alaealine pereliige on surnud, või sugulasele või muule usaldusväärsele isikule, kes korraldab surnud töötaja matmist. Samuti on organisatsioonil õigus toetuse asemel maksta matusteenuse osutatavate matmisteenuste eest. See reegel on kehtestatud 12.01.1996 föderaalseaduse nr 8-FZ artikli 9 punktiga 5. Ettevõtte makstav toetus kompenseeritakse Venemaa FSS eelarvest ega tohiks ületada teatud summat, mis indekseeritakse igal aastal.
2. samm
Saada töötajalt või surnud töötaja lähedaselt matmistoetuse registreerimiseks vajalik dokumentide pakett. Need dokumendid hõlmavad surma registriosakonna tõendit vormil 33, surmatunnistuse koopiat, tööraamatu koopiat ja hüvitiste registreerimise avaldust.
3. samm
Makske matmistoetust päeval, mil te pöördute. Kui matuseteenuste eest on vaja tasuda, siis tasutakse 10 päeva jooksul vastava arve esitamise päevast. Kui ettevõttel pole sellise operatsiooni läbiviimiseks vahendeid, on vajalike vahendite saamiseks vaja ülaltoodud dokumentidega ühendust võtta Venemaa FSS-iga.
4. samm
Matmistoetuse maksmine kandke ettevõtte raamatupidamisse. Kui ettevõte maksab töötajale hüvitisi, avatakse konto 69.1 "Arveldamine sotsiaalkindlustuse eest" deebet ja kontol 73 "Arveldused personaliga muude toimingute jaoks". Kui toetus antakse surnud töötaja sugulasele või see kujutab endast matmisteenuse eest tasumist, siis laen avatakse kontol 76 "Arveldused erinevate võlausaldajate ja võlgnikega".
