Korporatsioon on juriidiliste isikute ühendus, kuhu võivad kuuluda LLC, CJSC või OJSC. Ühingu eesmärk on vastastikku kasulik majanduslik koostöö, mis põhineb partnerorganisatsioonide vastastikustel huvidel.
See on vajalik
- - protokoll;
- - leping;
- - täiendav leping;
- - registrisse kandmine.
Juhised
Samm 1
Korporatsiooni sisenemiseks peavad juba vastuvõetud ühingu liikmed pidama üldkoosoleku, mille käik tuleb protokollida ja sisestada teave osalejate arvu kohta, kes hääletasid uute liikmete korporatsiooni vastuvõtmise poolt.
2. samm
Samal ajal jääb kontrolliv aktsiagrupp iga üksiku organisatsiooni piiresse, kuid korporatsiooni liikmetel on eelisõigus osta ühinenud organisatsiooni aktsiaid tagasi.
3. samm
Vormista otsene koostöö kokkuleppega. Kui teie ettevõttes on juba mitu partnerorganisatsiooni ja on koostatud vastastikku kasuliku majanduskoostöö leping, võite sellele sõlmida täiendava lepingu, milles määrate kõik uue organisatsiooniga koostöö tingimused või leppete täielik läbirääkimine.
4. samm
Uue lepingu või lisakokkuleppe koostamisel on kohustuslik, et kõik ettevõtte osalusega organisatsioonid oleksid kohal kõik kontrollosaluse omanikud. Kui keegi ei saa kohal olla, määrake paberimajandus muuks ajaks.
5. samm
Kui olete lubanud kinnisesse aktsiaseltsi uusi liikmeid, tehke siseregistrisse märge. Uute liikmete vastuvõtmisel ühinenud ettevõttesse LLC või OJSC teavitage maksuametit seitsme tööpäeva jooksul alates lepingu allkirjastamise kuupäevast. Teave ettevõtte laienemise kohta kantakse ühtsesse juriidiliste isikute registrisse, kuna teavet nende ettevõtete laienemise kohta jälgitakse ja dokumenteeritakse rangelt.
6. samm
Oma ettevõttest väljalogimine mis tahes partnerorganisatsiooni toimub täpselt samamoodi nagu kogukonda sisenemine. Ülejäänud liikmed peavad lepingu uuesti läbi või sõlmivad sellega täiendava kokkuleppe. Kui üks äripartneritest ei täida oma rahalisi kohustusi, saab lepingu ühepoolselt lõpetada kõigi korporatsiooni liikmete hääletamise teel.
