Umbes 10 aastat tagasi hakkas konkurents suurenema riigi- ja munitsipaalhaldusteaduskondades, kus nad koolitavad spetsialiste töötama vastavates struktuurides. Kooli lõpetajad valivad vastavalt aja reaalsusele tulevase eriala, mis vastab kõige paremini sellistele nõuetele nagu stabiilsus ja kõrge sissetulek.
Avalikus teenistuses töötamise eelised
Ehkki kõrgest tribüünist kostab pidevaid lubadusi bürokraatlike töökohtade kärpimiseks, kasvab tegelikkuses nende arv koos pidevalt kasvava riigistruktuuride ja institutsioonide arvuga. Lisaks stabiilsusele ja sotsiaalkindlustusele tagavad need kohad ka kõrge sissetuleku. Muidugi pole ametnikud sugugi innukad neid reklaamima, kuid Rosstati andmed räägivad iseenda eest - valdkonna spetsialistide keskmine palk ja selle valdkonna eest vastutavate ametnike keskmine palk erinevad 3–4 korda. Lisaks toimub ametnike palgatõus vastavalt kadestamisväärse korrektsusega vastavalt presidendi määrustele, mida ei saa öelda tavaliste riigitöötajate ja isegi nende kohta, kes töötavad äriettevõtetes.
Kui palju riigiteenistujad saavad
Riigiteenistujate palgad sõltuvad ametikohast ja sertifitseerimise tulemuste põhjal omistatud tiitlist. Tuleb märkida, et need palgad on väikesed. Riigiteenistuja palga minimaalne jagamatu ühik on ametniku palk riigiteenistuse “spetsialisti” noorema ametikoha eest, enamikus piirkondades jääb see vahemikku 8–11 tuhat rubla.
Kuid tuleb meeles pidada, et ametlik sisu ei piirdu ainult ametikohale vastava palgaga. See sisaldab ka lisatasu klassiastme eest, igakuist lisatasu riigiteenistuses töötatud aastate eest ja sama lisatasu teenistuse eritingimuste eest. Kuid see pole veel kõik. Riigiteenistujal on õigus saada igakuist rahalist stiimulit, materiaalset abi põhipuhkuse eest, mis muide on 45 kalendripäeva. Sellele puhkusele lisanduvad tasulised päevad ebaregulaarse tööajaga töötamise ja staaži eest.
Kui arvestada mõnda neist toetustest, siis saate staaži eest 10% palgast kuni 5-aastase kogemusega, 20% 5–15-aastase staažiga ja kui töötate üle 15 aasta, Teie palgale lisandub 30%. … Riigiteenistuse eritingimuste toetus võib olla kuni 200%, see kehtestatakse iga föderatsiooni moodustava üksuse jaoks kuberneri määrusega. Aunimetuse lisatasu võib olla kuni 10% ja akadeemilise tiitli eest saab teaduste kandidaat 15% ja arst - 25%. Võttes arvesse kõiki 10 tuhande rubla palga eest tasumisele kuuluvaid makseid, võite hästi arvestada 40-50 tuhande kuupalgaga.
