Kuidas 2017. Aastal Lisatasu Koguda

Sisukord:

Kuidas 2017. Aastal Lisatasu Koguda
Kuidas 2017. Aastal Lisatasu Koguda

Video: Kuidas 2017. Aastal Lisatasu Koguda

Video: Kuidas 2017. Aastal Lisatasu Koguda
Video: Seenekorjamine - austerservik 2024, Märts
Anonim

Boonus on rahaline tasu, mis põhineb tulemuslikkusel. Iga organisatsioon otsustab preemia suuruse ja selle maksmise korra individuaalselt. Kindlat rahasummat, mida tasuks maksta, pole. Tavaliselt arvutatakse see protsendina palgast või palgast. Seda saab tasuda ja maksta kindlas summas ning see võib kuude lõikes muutuda.

Kuidas lisatasu koguda
Kuidas lisatasu koguda

Juhised

Samm 1

Preemia makstakse välja organisatsiooni juhi korralduse alusel. See väljastatakse vormis nr T-11 ühe töötaja jaoks või vormis nr T-11a mitme töötaja kohta.

2. samm

Auhinna summast arvestatakse maha tulumaks.

3. samm

Töötajaga töölepingut sõlmides näitab see, milliste töötulemuste korral lisatasu makstakse, kui protsentides või mis summas.

4. samm

Kui preemia väljastatakse teatud rahasummas, koostatakse autasustatavate töötajate nimekiri, millele juhataja allkirjastab. Kõigile boonustele makstakse see rahasumma. Boonust saab maksta sõltumata palgapäevast.

5. samm

Stabiilse palga korral, kui preemia arvutatakse protsentides, peate palga korrutama preemia protsendiga. Näiteks 30 000 rubla palga ja 40% lisatasu korral näeb see välja selline: 30 000 * 40% = 12 000 - preemia summa. Töötajale makstakse 12 000 tulumaksu, see osutub 12 000-13% = 12 000-1560 = 10 440. Töötaja saab 10 440 sularaha.

6. samm

Töö tootmisest - korrutage teenitud summa boonuse protsendiga ja lahutage 13% tulumaksust.

7. samm

Kui preemia väljastatakse kindlas summas, tuleb sellest summast maha arvata 13% tulumaksust. Andke ülejäänud summa töötajale.

Soovitan: