Maksuseadustiku järgi on kõik tootmiskulud jaotatud otsesteks ja kaudseteks. Otsesed kulud hõlmavad neid kulusid, mis on otseselt seotud toodete tootmisega, näiteks tooraine ost, töötajate palgad jne. Kaudsed kulud on need kulud, mida ei saa otseselt omistada teatud tüüpi toote valmistamisele, näiteks sideteenuste kulud, kontorirent jms.
Tavaliselt kannab iga tööandja järgneva kasumi saamiseks kulusid. Maksuarvestuses jagunevad sellised kulud kahte rühma: otsesed ja kaudsed. Otseseid kulusid võetakse arvesse tulumaksu arvutamisel otseses proportsioonis müüdud toodetega ja kaudseid kulusid arvestatakse nende tekkimise perioodil. Näiteks arvestatakse ruumide üürimist kohe maksustamisperioodil, mil see tehti. 2002. aastal muudeti Venemaa õigusaktidega maksuseadustikku. Kui varem olid palgakulud seotud kaudsete kuludega, siis nüüd on need osa otsestest kuludest. Kuid 2005. aastal vastu võetud normatiivakti muudatused jätavad juhile õiguse kulude määramiseks konkreetsele rühmale. See tähendab, et juht valib ise, millised kulud on seotud otseste ja millised kaudsetega. See aspekt on raamatupidamispõhimõtetes välja toodud. Kuid te ei tohiks seda kuritarvitada, peate siiski kinni pidama seaduse tingimustest ja ta tõlgendab, et otsesed kulud hõlmavad materiaalseid kulusid, tööjõukulusid (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 318). Raamatupidamises otsesed ja kaudsed kulud samuti võetakse arvesse ja eraldatakse. Otsesed kulud on seotud toodete väljaandmisega ja kaudsed - tootmise juhtimise ja hooldusega. Kui arvestada neid kulusid majanduslikust vaatenurgast, siis võib kulud jagada püsikuludeks ja muutuvateks tootmiskuludeks. Muutuvad kulud on need, mis muutuvad sõltuvalt tootmise toodangust, näiteks mida suuremad mahud, seda rohkem on tooraine vaja kauba valmistamiseks. Pidevad ei muutu, näiteks kontorirent ei tõuse ega vähene, kui tootmine suureneb või väheneb.
