Lahutus on äärmiselt valus. Ja ettevõtete omanike jaoks võib see tuua palju täiendavaid probleeme. Üks minu tellijatest ütles, et tema naisel on füüsilisest isikust ettevõtja staatus, kuid ta oli alati ettevõttes ainult operatiivjuhtimisega seotud. Pärast seda, kui paar otsustas lahutada, tekkis segadus, mis kandus üle skandaalidesse. Mida sel juhul ettevõtlusega teha? Kes on abikaasa ja kui palju mõjutab teda? Kuidas õigesti hinnata ettevõtet, mida tuleks jagada?
Äriprotsesside üleandmine
Koos oma teise olulise ettevõttega lõite ettevõtte, teenisite palju raha ja ostsite kinnisvara. Kui võtate konkreetse näite minu abonendist, siis kui abikaasa ei osalenud operatiivhalduses, siis tasub kõik äriprotsessid üle anda teistele ettevõtetele. Kuid mitte mingil juhul selleks, et kuidagi abikaasa "õigustes liikuda"!
Kõigepealt peate ettevõtte päästma, sest kui teie abikaasa pole kunagi operatiivkontrolliga tegelenud, siis võib ettevõte tõsiselt kannatada ja see on kuritegu teie ajupoja vastu. Registreerige üksikettevõtja või ettevõte, et kõik äriprotsessid sellele üle kanda.
Minu kogemus
Mul endal oli sarnane kogemus ja ütlen varjamatult, et minu lahutus läks mulle maksma megakallis. Kui lahutasin, hindasin ettevõtte väärtust üsna ausalt ja täpselt. Saime oma endise naisega kokkuleppele ja maksin umbes kolm aastat talle oma osa maksumuse.
See oli juba ammu, kuid tol ajal oli see mulle äärmiselt kallis. Tegelikult kündesin kolm aastat, tõmmates ettevõttest raha välja, et endise kaasomanikuna ära maksta. Ja ma ei saanud ega tahtnud teda sellesse staatusesse jätta, sest see oleks ärile tõeliselt hävitav. Nii otsustasin selle teema sulgeda, kuigi see oli kallis ja valus. Ma arvan, et see samm pidurdas ettevõtte kasvu paar aastat, kuid ma ei saanud teisiti.
Arvutage maksumus ja jagage
Vara
Kindlasti peate oma abikaasaga arved klaarima. Arvutage vara väärtus. Ilmselgelt kuulub ta teile ja teie abikaasale 50-50. Kui näiteks ettevõte kasutab tema poode, siis makske talle turuüüri. Parem vältida ühisomandit, "lõigata" vara objektideks. See aitab vältida olukordi, kui soovite hoonet üürile anda, kuid teie abikaasa pole hinnaga rahul jne.
Äri
Hinnake ettevõtte väärtust, sõlmige mingisugune kokkulepe ja leppige kokku, kuidas selle pool ärist tasustatakse. Kinnisvaraga tasumine võib olla mõttekas, kui äri pole eriti kasumlik, kuid siin peate numbreid täpsemalt uurima. Kuigi ma arvan, et see on hea lähtepunkt ettevõtte väärtustamiseks, on hindamissuhted praegusel raskel ajal väga madalad.
Kui saate aru, et abikaasal on võime ettevõtet mõjutada, siis ma ei soovitaks kiiret arvutamist väga. Maksa summa ettevõtte kasumist välja aasta või kahe jooksul.
Aeglustamist tasub teha tänu sellele, et teisel poolel võivad tekkida teatud hävitavad tendentsid, võib-olla isegi katsed selle ettevõtte jaoks probleeme tekitada. Kuid kui maksate järk-järgult välja, saab seda vältida.
Abikaasa hirmud
Hoolimata asjaolust, et abikaasa ei olnud seotud operatiivjuhtimisega, kardab ta endiselt oma osa kaotada, sissetulekut kaotada, eriti kui lapsed jäävad tema juurde. Ja teil kui loojal sellist hirmu pole, võite jätkata ettevõtte loomist, selle ümberkujundamist.
Seepärast istuge koos kaasomaniku ja partnerina temaga läbirääkimiste laua taha, mingite arvude juurde ja leppige kokku. Kirjutage kindlasti oma leping paberile, pange oma allkirjad, see on väga rahustav. Pideva sissetulekuallikaga endisel abikaasal ei ole soovi äri sisse hammustada ega seda tükkideks rebida.
Leidke vahendaja
Vastastikune kokkulepe on vaja saavutada nii kiiresti kui võimalik, sest lahutused on alati täis palju emotsioone.
Soovitan tungivalt leida mõistlik ja ratsionaalne vahendaja. Pange tähele, et ma ei räägi juristist, kes on dokumentidega hästi kursis ja teab mõnda trikki. Võin teile öelda, et ilma vahendajata, keda usaldavad nii mees kui ka naine, on peaaegu võimatu kokkuleppele jõuda, sest need pole ainult äripartnerite lahknevused, kindlasti rõhutatakse pereküsimusi, lapsi ja nii edasi.
Nõuanne
Kinnisvara osas on üsna lihtne kokkuleppele jõuda. Jämedus võib aga tekkida ettevõtte hinnaga ja usaldusväärne vahendaja aitab nendega toime tulla. Selle valimine pole lihtne, kuid just tema aitab ettevõtte jagamise protsessi kiiresti ja sujuvalt läbi viia.
Vastasel juhul hävitatakse äri, kuid kellele see kasulik on? Kaotavad kõik: teie, teie abikaasa ja teie lapsed.
