Võimalus võrguärisse kutsuda on seda tüüpi tegevuse edukuse võti. Kui palju inimesi soovib teiega koostööd teha, sõltub sellest, kuidas te ettevõttest räägite.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt hakake kutsuma tuttavaid inimesi. Teil on nendega lihtsam suhelda ja treenite oma oskusi teiste inimeste ärisse kutsumisel. Võtke mentor esimestel koosolekutel kaasa. Ta aitab teil täpsustada ettevõttes töötamise võimalusi ja õpetab teid ka vastuväidetest üle saama.
2. samm
Kirjutage nimekiri kõigist tuttavatest. See võib olla mitte ainult see, kellega suhtlete, vaid ka see, kellega kohtute teel tööle, sõidate ühes väikebussis jne. Kui teate, lisage nimede juurde telefoninumber. Hakake siis helistama. Teave võib olla avatud, kui ütlete kohe, et soovite kohtuda ja rääkida koostööst võrguettevõttes, või suletud, kui intrigeerite ainult sõpra, kuid ei ütle, mida koosoleku ajal arutatakse.
3. samm
Sõltuvalt sellest, kui lähedane inimene teile on, võivad vestluslaused olla erinevad. Paku näiteks kohtumist, et saada nõu töö kohta teile, või kui inimene on rahalistes raskustes, öelge talle, et teil on neile huvitav pakkumine. Võite ka sõbra enda juurde tee juurde kutsuda, kuid olles eelnevalt hoiatanud, et soovite temaga midagi arutada.
4. samm
Kohtumise ajal rääkige meile ettevõttest, miks te selle valisite, ja ettevõtte ehitamise põhimõtetest. Räägi enesekindlalt ja naerata. Ära ole alusetu. Kui olete juba mõnda edu saavutanud, kuvage oma tulude väljatrükk. Videod, filmid, raamatud - kõik aitab teil inspireerida inimest selles ettevõttes töötama. Koosoleku lõpus uurige kindlasti, kas vestluspartneril on veel küsimusi, ja kuulake ka tema arvamust selle töö kohta. Ärge kiirustage inimest kohe otsust langetama.
5. samm
Järgmine koosolek on soovitatav 24–48 tunni pärast. Sel ajal mõtleb inimene saadud teabe hästi läbi, võib-olla tekivad küsimused. Teise kohtumise ajal korrake sõbrale töö põhiprintsiipe, et teave paremini imenduks.
6. samm
Olge valmis selleks, et kõik teie tuttavad ei taha teie ettevõttega liituda. Võite kokku leppida, et nad on teie püsikliendid ja müüte neile tooteid allahindlusega. Lisaks tuttavatele paluge oma abikaasal või vanematel kirjutada oma lähedaste ja sõprade nimekirjad.
7. samm
Niipea, kui olete töötanud tuttavatega ja teil on struktuuri ülesehitamisel juba mõningane edu, teil on võrguäri esitluste läbiviimise kogemus, võite jätkata tööd "külmal turul", st võõraste inimestega. saate kasutada flaiereid, tööpakkumisega ajalehtedes kuulutusi. Teave võib olla ka avatud, viidates ettevõttele või suletud, kui inimene saab teiega kohtumisel teada töö põhimõtetest. Või leida uusi tutvusi kliinikus, juuksuris, mänguväljakul jne.
8. samm
Mõned inimesed ei usalda võrguettevõtteid ja keelduvad sageli teavet kuulamast. Esiteks võib selle põhjuseks olla asjaolu, et inimene kohtub kõigepealt võrguturundusega ja kuulis kord sõpradelt ebameeldivaid vastuseid finantspüramiidide kohta. Teiseks võib teie vestluskaaslane sattuda petturite ohvriks, ühineda ettevõttega, investeerida palju raha ja selle tulemusena ei jäänud midagi. Teie ülesandeks on eemaldada negatiivne. Nõus, et on olemas püramiidskeeme, kuid peate oskama neid eristada ausatest võrguettevõtetest. Ära vaidle oma vestluskaaslasega. See muudab teid veelgi vihasemaks ja soovimatumaks teid kuulata. Kasutage oma isiklikke kogemusi. Öelge meile, miks tulite sellesse ettevõttesse, millised on selle eelised. Mõnel suurel võrguettevõttel sissemakse puudub. Rõhutage seda. Vestluspartneril on teie ettevõtte kohta teavet ja ta teab, et see on seaduslik. Võib-olla suudab ta järgmisel korral pettureid ausast firmast eristada.
