Kuidas Määrata Organisatsiooni Suurus

Sisukord:

Kuidas Määrata Organisatsiooni Suurus
Kuidas Määrata Organisatsiooni Suurus

Video: Kuidas Määrata Organisatsiooni Suurus

Video: Kuidas Määrata Organisatsiooni Suurus
Video: Organisatsiooni visuaal 2024, Aprill
Anonim

Turumajanduses olev ettevõte on sotsiaalse tootmise peamine lüli. See on eraldi äriüksus, mis luuakse konkreetse eesmärgi saavutamiseks - reeglina on see tulude laekumine. Kõik ettevõtted on erineva suurusega.

Kuidas määrata organisatsiooni suurus
Kuidas määrata organisatsiooni suurus

Juhised

Samm 1

Ettevõtte suuruse määramine on üsna lihtne. Vastavalt Venemaa standarditele jagunevad need väikesteks, keskmisteks ja suurteks. Suurettevõtted on reeglina spetsialiseerunud massiliste koguste standardtoodete tootmisele, tänu millele saavutavad nad konkurentide vastu võitlemisel juhtpositsiooni. Keskmise suurusega ettevõtted on enamasti spetsialiseerunud kitsa otstarbega toodete tootmisele. Nad säilitavad oma positsiooni turul tänu ainulaadsete tehnoloogiate omamisele. Väikeettevõtted toodavad tavaliselt tooteid, mis tutvustavad erinevaid uuendusi.

2. samm

Ettevõtte suuruse saab kindlaks määrata, kui on teada selle töötajate arv. Väikeettevõtted on need, kus töötab 50 või vähem inimest. Keskmine sisaldab neid, kus töötab 50–500 töötajat. Ettevõtteid, kus töötab üle 500 töötaja, peetakse suurteks. Samal ajal on eriti suured ettevõtted eraldatud eraldi gruppi - üle 1000 töötaja.

3. samm

Töötajate arv on ettevõtte suuruse määramiseks kõige sobivam näitaja. See on väga tihedalt seotud nende tööstusharu kuuluvusega. Mustmetallurgia ja masinaehitusettevõtted on reeglina suured ja väga suured. Peamiselt tegutsevad keskmise suurusega ettevõtted kergetööstuses ja toiduainetööstuses ning keskmised ja väikesed ettevõtted puidutöötlemis- ja õmblustööstuses. Rahvamajanduses on juhtiv roll suurettevõtetel, hoolimata sellest, et nende arv on väike. Venemaal hõivavad majanduse põhiosa väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted.

4. samm

Ettevõtte suuruse määramise kriteeriumiks võib olla ka toodetud toodete või teenuste maht. Seda kasutatakse tavaliselt hanke- ja kaubandusorganisatsioonide klassifitseerimisel.

5. samm

Praegu pakutakse väikeettevõtetele tohutut tuge. Lisaks töötajate arvule on ettevõtete väikseks liigitamiseks ka teisi kriteeriume. Nende aktsiakapitalis ei tohiks väikeettevõtetele (juriidilised isikud ja valitsusorganisatsioonid) mittekuuluvate üksuste osakaal ületada 25%.

Soovitan: