Personali vähendamise korral makstakse koondatud töötajatele lahkumishüvitist. See väärtus arvutatakse sõltuvalt keskmise töötasu suurusest. Hüvitis väljastatakse koos töötatud tundide eest tasumisega. Hüvitis arvutatakse kahe kuu jooksul alates lepingu lõpetamise kuupäevast.
See on vajalik
- - arvutusperioodi palgaarvestus;
- - tootmiskalender;
- - kalkulaator;
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks;
- - nootide arvutamise vorm.
Juhised
Samm 1
Kui teie ettevõte näeb ette koondamisi, teavitage töötajaid, kes ettevõttest eemaldatakse. Tehke seda kirjalikult kaks kuud enne lõikust. Selleks koostage igale spetsialistile teatised kahes eksemplaris. Sellised toimingud on sõnastatud Vene Föderatsiooni töökoodeksis ja need peavad tööandjad täitma. Seaduse rikkumise korral on töötajal õigus pöörduda kohtusse, mis võib töötaja ametisse ennistada.
2. samm
Enne lahkumist arvutage töötajale tasutava töötasu summa tegelike töötundide ja tehtud töö eest. Selleks korrutage töötatud päevade arv palga summaga, tulemuseks on lisatasud, lisatasud ja muud tasumisele kuuluvad maksed.
3. samm
Arvutage lahkumishüvitis. Selleks leidke keskmise päevapalga summa. Võtke arvutusperioodiks kalendriaasta. Kui spetsialist täidab oma tööülesannet vähem kui määratud periood, võtke arvutusperioodiks ajavahemik alates töötaja tööle asumisest. Jätke arvutusest välja haiguspäevad ja puhkusepäevad.
4. samm
Nüüd arvutage arvutusperioodi töötasu suurus. Siia kuuluvad palk, lisatasud, toetused, see tähendab, et kõik püsiva iseloomuga maksed kuuluvad tööülesannete täitmise eest tasumisele. Ärge võtke arvesse rahasummat, mis maksti materiaalse hüvitise vormis, see tähendab neid tasusid, mis on ühekordsed. Arvutusest välja jätta sotsiaaltoetused, haiguspuhkuse summad, puhkusetasud.
5. samm
Jagage saadud töötasu summa arveldusperioodi kalendripäevade arvuga. Tulemuseks on keskmine päevane töötasu. Lahkumishüvitist makstakse kahe kuu jooksul alates töösuhte lõppemisest. Seetõttu korrutage keskmine töötasu järgmise kahe kuu tööpäevade arvuga. Väljastage saadud summa koos palgaga, olles selle eelnevalt arvutuslehele kandnud.
