CJSC ümberkorraldamine, muutes selle OÜ-ks, ei suuda alati lahendada võimalikke probleeme ettevõtte varade ja bilansiga. Kuid see otsus aitab enamikul juhtudel juhtkonnal ettevõtte juhtimist optimeerida.
See on vajalik
asutamisdokumendid
Juhised
Samm 1
Teavitage ettevõtte aktsionäre kinnise aktsiaseltsi kõigi aktsionäride üldkoosolekust. Sellel koosolekul tuleks vastu võtta otsus CJSC reorganiseerida LLC-ks.
2. samm
Pidage üldkoosolek ja tehke otsus ettevõtte saneerimise häälte koguarvu põhjal, muutes CJSC OÜ-ks. Samuti kavandage sellel koosolekul üksikasjalikult ümberkujundamise kord ja näidake protseduur aktsiate vahetamiseks põhikapitali aktsiate vastu. Ümberkujundamiskomisjoni liikmed tuleb koosolekul nimetada nende identifitseerimisnumbritega protokollis.
3. samm
Avaldage teade aktsionäride üldkoosolekul vastuvõetud otsuse kohta ja esitage teave SCSSRF-ile. Samuti peab SCSSRF esitama dokumendid suletud aktsiaseltsi aktsiate ringluse lõpetamiseks.
4. samm
Vahetage aktsiad kirjalike kohustuste vastu, mis tagab vastloodud aktsiaseltsi piisava arvu aktsiate emiteerimise.
5. samm
Teavitage kõiki ettevõtte võlausaldajaid otsusest muuta CJSC OÜ-ks. Mõelge läbi nende nõuded võla hüvitamiseks.
6. samm
Pidage moodustatud piiratud vastutusega äriühingu kõigi liikmete üldkoosolek. Ka selles etapis on vaja koostada vastuvõtutunnistus.
7. samm
Kinnitada loodud akt CJSC aktsionäride üldkoosolekul. Korraldage koosoleku teate avaldamine ajakirjanduses.
8. samm
Teostada tegevust aktsiaseltsi riiklikuks registreerimiseks. Paralleelselt viia läbi meetmed kinnise aktsiaseltsi lõpetamise riiklikuks registreerimiseks.
9. samm
Esitage dokumendid SCSSRF-le, mis on aluseks aktsiate väljalaske registreerimise tühistamisele, samuti aktsiate väljalaske registreerimise tunnistuse tühistamisele. Saate Vene Föderatsiooni keskpanga riigikomiteelt korralduse tühistada CJSC aktsiate emissiooni registreerimine.
10. samm
Pärast seda, kui Euroopa Kohus on lakanud olemast, väljastage kõik dokumendid maksuametist ja muudest riiklikest fondidest, asendage pitsat ja pangakontod. Töötajate viimine uude organisatsiooni.
