Täna on muutunud väga prestiižseks äri ajamine, oma ettevõtte pidamine. See pole üllatav, kuna ettevõtete omanikud on juhtivatel kohtadel. Need pole tavalised töötajad, vaid ettevõtete omanikud. Muidugi on selliste inimeste staatus ühiskonnas väga kõrge.
Iga inimene, otsustades asutada oma ettevõtte, juhindub erinevatest põhjustest. Mõnda köidab rahaline sõltumatus, sest ärimehe sissetulek on palju suurem kui töötaja töötasu. Teisi inimesi köidab rohkem iseseisvus, ülemuse puudumine, kes peaks palgatööst aru andma. Teisi sunnib oma äri alustama keskkond - kui paljud sõbrad on juba oma ettevõtte omandanud, siis ei taha te neist maha jääda. Tuleb leida oma nišš ja hakata tegutsema ettevõtluse valdkonnas.
Muidugi, tegelikult on põhjuseid veelgi rohkem, sest nüüd tahavad paljud inimesed ettevõtlusega tegeleda. Kuid väärib märkimist, et kõigil ei õnnestu selles valdkonnas edu saavutada. Eriti keeruline on see esimesel tegevusaastal, kui ettevõte on alles noor. Kliente peaaegu pole, samuti on turul populaarsust. Edu sõltub nii välistest oludest kui ka ettevõtja enda tujust. Tema iseloom, oskus stressile vastu pidada ja kiiresti muutuvas keskkonnas kiiresti kohaneda on muutumas kõige olulisemaks eduteguriks.
Isegi paar aastat turul edukalt töötanud ettevõtted võivad tegevuse lõpetada, kuna ettevõtte omanik ei suutnud kokku panna tema juhtimisel professionaalide meeskonda, ei suutnud partneriga kokku leppida, ei suutnud rahalisi vahendeid jagada, ei määratlenud ettevõtte tegevuses prioriteete jne. Nii selgub, et ettevõtja isiklikel omadustel on ärile suur mõju. Ärimees saab vältida peaaegu kõiki probleeme, kui tal on järgmised iseloomuomadused.
On inimesi, kellel on palju omadusi, mis on ettevõtjale kasulikud alates sünnist. Loodus pole teisi nii silmapaistvate andmetega autasustanud, kuid ettevõtte avamise soovist pole vaja pahandada ega loobuda. Kõige tähtsam on õigesti kindlaks teha, milliseid omadusi tasub arendada.
Ärimehe sihikindlus ja vastutus
Iga ettevõtja peab olema kindel. Teil võivad olla kaugeleulatuvad plaanid, olla kiire ja tark. Aga mis sellest kasu on, kui plaanid jäävad inimese otsustamatuse tõttu paberile või pähe? Iga ärimees peaks suutma otsuseid teha kiiresti ja täpselt. Seda iseloomuomadust võib nimetada iga eduka ettevõtja põhiomaduseks. Muutused maailmas toimuvad väga kiiresti ja just otsustusvõime võimaldab teil sündmustele kiiresti reageerida ja adekvaatse otsuse langetada.
Vastutustundlikkus on ärimehe jaoks veel üks väga oluline omadus. Just vastutuse täielik aktsepteerimine nende tegude eest aitab alustavatel ettevõtjatel saada edukaks ärimeheks. Hirm vastutuse ees hävitab lootustandvamad projektid. On vaja mõista, et ettevõtte avamise hetkest vastutab oma töötajate ja ettevõtte enda eest ainult ettevõtte omanik. Igaüks peaks ise valima selle, mis on talle lähemal - kas töötada tööandja juures või saada ettevõtte omanikuks.
Ärimehe sihipärasus
Seda kvaliteeti saab ohutult omistada põhilisele. Kõik rikkamad inimesed said edukaks, sest nad järgisid oma unistusi, hoolimata sellest, et oma teel kohtasid nad sageli takistusi ja kuulsid tagasilükkamisi. Sihipärased inimesed näevad oma eesmärke, kukkumisi ja kaotused ei takista neid teel. Eesmärgitunnet arendades saate äri ajada lõbusaks ja kasumlikuks.
Ettevõtlik ettevaatus ja ettenägelikkus
Kuna äri on riskantne ettevõte, soovitatakse olla ettevaatlik. Kõik teavad, et enne nende allkirjastamist on vaja dokumente hoolikalt läbi lugeda. Otsused tuleb teha külma peaga. Ettevaatus ja tasakaalustatud lähenemine tekkivate probleemide lahendamisele muudavad ärimehe elu etteaimatavamaks ja mugavamaks.
Ettenägelikkus on ka vajalik omadus. See võimaldab teil ennustada olukorra arengut, kavandada edasisi tegevusi mitu sammu edasi. Hoolikas olukorra analüüs ja turul toimuvate sündmuste õige mõistmine aitab ärimehel igas olukorras võidukalt välja tulla.
Suhtlemisoskus, juhiomadused ja oskus meeskonda juhtida
Seltskondlikkus on oluline omadus, mida iga ärimees peaks arendama. Seoste olemasolu muudab elu mugavamaks, võimaldab luua tugevaid suhteid partneritega. Seda on palju lihtsam teha, kui ettevõtte omanik suudab inimesi võita, suudab teistega head suhted luua.
Juhiomadused ja oskus meeskonda juhtida on väga olulised. Juht tegutseb alati tõhusalt, tema alluvad on organiseeritud, nad teavad täpselt, milliseid tegevusi juhtkond neilt ootab. Ettevõtte töötajate pädev töökorraldus on kõrgete tulemuste garantii ettevõtte töös.
