Harta on osaühingu organisatsioonilise ja õigusliku vormiga organisatsiooni peamine ja ainus põhidokument. Harta koostamisel on vaja arvestada asutajate arvuga, samuti jälgida muudatusi Vene Föderatsiooni õigusaktides.
See on vajalik
- - ettevõtte asutajate dokumendid;
- - Venemaa Föderatsiooni kehtivad õigusaktid;
- - pastakas.
Juhised
Samm 1
Märkige ettevõtte täielik, lühendatud nimi, samuti vajaduse korral võõrkeeles ja Vene Föderatsiooni rahvaste keeles.
2. samm
Sisestage piiratud vastutusega ettevõtte aadress. Kui ettevõttel on üks asutaja, siis on lubatud märkida ainsa täidesaatva organi - ettevõtte peadirektori - elukoha aadress. Kui organisatsioonil on mitu asutajat, siis peaksite kirjutama ettevõtte asukoha aadressi.
3. samm
Kirjutage organisatsiooni juhtiva isiku nimi. Tavaliselt on see organisatsiooni direktor, keda tuleks nimetada ainsaks täidesaatvaks organiks. Märkige Seltsi juhi ametiaeg. Kui ettevõttel on üks asutaja, siis on soovitatav kirjutada 5 aastat või lõpmatuseni, kui kaks või enam - kolm, viis aastat või tähtajatult.
4. samm
Loetlege seltsi asutaja (te) õigused ja kohustused. Kehtestage ettevõtte tegevuse kasumi jaotamise kord. Pange kirja, kuidas organisatsiooni dokumente hoitakse.
5. samm
Sisestage piiratud vastutusega ettevõtte eesmärgid ja tegevus. Soovitatav on kirjutada, et teie organisatsiooni tegevus ei piirdu nende tüüpidega, mis on hartas täpsustatud. Teie ettevõte saab tegeleda mis tahes liiki tegevustega, mis pole Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega keelatud.
6. samm
Määrake põhikapitali suurus. Kehtestage selle maksmise kord seltsi asutajatele ning kirjutage üles ka rahaliste vahendite liigid, mille kaudu seda saab täiendada (sularaha, vara jne).
7. samm
Pakkuge seltsi liikmele tasuta juurdepääs või keelake see. Pange kirja aktsia väljamaksmise kord ja tähtajad pensionile jäänud asutajale, samuti selle hind (vara puhasväärtus, nimiväärtus jne). Soovitav on kehtestada eelisõigus, mille olemus on see, et ühe osaleja aktsia müügi korral antakse eelisõigus teisele asutajale. Kirjutage ka võimalus lahkuva osaleja osa pärimise teel edasi anda või see keelata.
