Edukas äritegevus tähendab varade käitlemisel paindlikkust, orienteerumist majanduses ja õigeaegset reageerimist turumuutustele. Üks viis olemasoleva ettevõtte optimeerimiseks on ühinemine.
Erialase tegevuse läbiviimisel saabub hetk, mil eesmärgid on täidetud. Mida teha, kui on vaja liikuda uuele sissetulekutasemele, kuid pole soovi äri ümber suunata? Ühinemismenetlus on üks ettevõtte kaasajastamise viise.
Ümberkujundamine ühinemise vormis muutub alternatiivse likvideerimismeetodina efektiivseks meetodiks kahjumliku ettevõtte korral.
Ümberkorraldamine alternatiivina likvideerimisele
Ettevõtte reorganiseerimisel on esiplaanil vastloodud juriidilise isiku õigusjärgluse küsimus.
Seadusandluses on ettevõtte ümberkujundamiseks ette nähtud mitu stsenaariumi, mille käigus üks juriidiline isik likvideeritakse ja teine juriidiline isik luuakse.
Üks ümberkujundamise vorm eelmiste juriidiliste isikute tegevuse lõpetamise ja uue juriidilise isiku moodustamisega on ühinemine. Vastloodud juriidiline isik on õigusjärglane ja kannab vastutuse koormat likvideeritud juriidiliste isikute võlgade eest. isikud.
Ümberkujundamist ühinemise vormis kasutatakse ka täiesti eduka ettevõtte tugevdamiseks, mõjusfääri laiendamiseks ning tootmis- ja juhtimisprotsesside optimeerimiseks.
Organisatsioonide ühinemine ja omandamine kui transformatsioonistrateegia
Ümberkujundamine ühinemise vormis on soovitatav, kui on vaja optimeerida tegevusi, siseneda uuele äritasemele ja suurendada konkurentsivõimet.
Ühinemisel toimub kas omaniku- või omandistruktuuri muutus.
Eristatakse horisontaalset ühinemist, milles on ühendatud homogeense tegevusega tegelevad organisatsioonid, ja vertikaalset, mis ühendab äri erinevaid etappe.
Esimesel juhul optimeeritakse müügiturg ja mõjusfäär laieneb. Teises - tootmiskulude vähenemine.
Ühinemine toimub organisatsioonide varade samaväärse kombinatsiooniga. Erinevalt ühinemisest tähendab ülevõtmine sihtorganisatsiooni varade mõju nõrgenemist.
Ühinemine toimub organisatsioonide juhtkonna vastastikusel nõusolekul. Kuid nagu näitab praktika, ei ole ühinemismenetluses alati võimalik saavutada pariteeti ja sagedamini tähistab ühinemine lõppkokkuvõttes vähem eduka ettevõtte ülevõtmist.
Muude saneerimisvormide hulgas on ühinemised ja ülevõtmised kõige keerukamad õiguslikud ja majanduslikud protseduurid. Lisaks tsiviilseadustikule ja föderaalseadusele kehtivad ühinemiste ja omandamiste suhtes monopolidevastased seadused.
