Puhkuseagentuuri korraldamine on üsna tulus äri. Konkurents on selles segmendis siiski väga karm. Reeglina on sellist äri alustavatel inimestel kas hea näitlemis- ja suhtlemisoskus või nad suhtlevad selliste inimestega. Seda tüüpi ettevõtetes on peamine asi, et omanik seda naudiks.
Juhised
Samm 1
Otsustage osutatavate teenuste üle. See võib olla: ettevõtte ürituste, vaba aja õhtute, seminaride ja konverentside, erapidude, lastepidude korraldamine.
2. samm
Analüüsige turgu. Kirjeldage oma piirkonnas ürituste korraldamise agentuuride üksikasjalikku kirjeldust. Pange tähele vigu tegutsevates ettevõtetes, et te neid oma ettevõttes ei teeks.
3. samm
Puhkeagentuuri avamisel on keskne koht ettevõtte kontor. Pinna valimisel kaaluge, kas see on potentsiaalsetele klientidele mugavalt paigutatud. Kuna just siin peate läbirääkimisi. Agentuuri kontoris peaks olema kaks ruumi - koosolekuruum ja tööruum juhtidele. Kontori kogu pindala on umbes nelikümmend ruutmeetrit. Kui kontorit pole korralikult renoveeritud, tuleb see läbi viia, et luua klientidele sobiv ümbrus ja meeleolu.
4. samm
Seadmete ostmine. Iga halduri jaoks vajate kiire Interneti-ühendusega arvuteid; Faks; koopiamasin.
5. samm
Kui kontor on valmis minema, palgake personal. Tavaliselt jagunevad puhkuseagentuuri töötajad kahte tüüpi - alalised töötajad ja uued tulijad. Alaliste töötajate hulka kuuluvad hankimise ja klienditeeninduse juhid. Tulevad töötajad on näitlejad, tantsijad, klounid, saatejuhid ja teised. See tähendab, et kõik need, kes pole alalised töötajad. Soovitav on värvata kogenud juhte, kellel on laialdased kogemused klientide ligimeelitamisel. See aitab teil esialgse investeeringu kiiresti tagasi saada.
6. samm
Pärast töötajate värbamist jätkake laia reklaamikampaania korraldamisega. Oma agentuuri saate reklaamida järgmiste meetodite abil: oma veebisaidi loomine; otseturundus; telefoniturundus; ettevõtetes läbirääkimisi pidavate juhtide abiga. Pärast mõnda edukat puhkust hakkab teie agentuur soovitama, mis teile kliente toob.
