Ühtne sotsiaalmakse (ERU) on konsolideeritud maks, mida maksavad renditööjõudu kasutavad Ukraina ettevõtted ja ettevõtjad. Selle reguleerivaks raamistikuks oli 2011. aasta jaanuaris kehtestatud Ukraina seadus "Ühtse sotsiaalmakse kogumise ja arvestamise kohta kohustusliku riikliku sotsiaalkindlustuse jaoks". Seadus võimaldas oluliselt lihtsustada palgafondist tehtavate mahaarvamiste ja üksikisikute muude sissetulekute arvestust ja kogumist.
Juhised
Samm 1
Ettevõtete jaoks mõeldud ERUde summa on otseses proportsioonis sellega, millisesse ametiriski klassi antud toodang kuulub. Selle parameetri määrab kindlaks ettevõtte peamise majandustegevuse liik Sotsiaalõnnetuskindlustuse Fond. Peamine metoodiline dokument, millega kehtestatakse ERÜde arvutamise kord, on Ukraina pensionifondi nõukogu poolt heaks kiidetud juhis nr 21-5 "Riikliku kohustusliku sotsiaalkindlustuse ühtse sissemakse arvutamise ja maksmise korra kohta".
2. samm
ERU arvutamise maksustatav alus on kogunenud töötasu summa väljamakseliikide kaupa, sealhulgas põhipalk ja lisapalk, muud ergutus- ja hüvitismaksed, sealhulgas mitterahalised. Üldiselt on ettevõtjate maksete suurus 34%. Võttes arvesse tootmise määratud kutseriskiklassi, tuleks ühtne sotsiaalmakse arvutada kõrgendatud määraga, mis on 36,76–49,7%.
3. samm
Minimaalne ja maksimaalne kindlustusmakse määratakse jooksva majandusaasta jooksul kord kvartalis. Lihtsustatud maksustamissüsteemi kasutavate ettevõtjate jaoks võrdub ERUde igakuine maksete summa kindlustusmakse miinimumsummaga, olenemata sellest, milline on nende jooksva kuu netosissetulek.
4. samm
Sõltumata töövõimeliste isikute maksustamissüsteemist on arvestuse aluseks oleva sissetuleku maksimaalne summa 17-kordne ametlikult kinnitatud toimetulekumiinimum. ERUd kogunevad igal juhul - maksubaasiga määratud summad olid tegelikult makstud või mitte.
5. samm
Puhkuse või haiguspuhkuse eest, mille kestus ületab 1 kuu, tuleks maksta ühekordne sotsiaalmakse iga kalendrikuu kohta eraldi. Juhul, kui maksustamisbaasi arvutamisel tuvastati vigu ja palga arvutamine toimub eelmise perioodi kohta, tuleks see summa arvata selle kuu palga hulka, kus need kulud tegelikult tehti.
