Iga äriettevõtte efektiivsust ja tõhusust hinnatakse mitte ainult absoluutnäitajate süsteemi (tulud, kasum, maksumus), vaid ka mitmete suhteliste näitajate abil, millest üks on kasumlikkus. Kasumlikkuse üldine tunne on kulude ja tulude võrdlemine.
Juhised
Samm 1
Ettevõtte efektiivsuse hindamiseks kasutatakse kasumlikkuse näitajat. Selle leiate jagades müügist saadud kasumi müüdud kaupade kogumaksumusega. Müügi tasuvus iseloomustab kasumi suurust, mille tootmise ja müügiga seotud investeeringute iga rubla ettevõttele toob. Mõnikord kasutatakse selle näitaja arvutamisel müügikasumi asemel puhaskasumit. Kuid sel juhul mõjutavad kasumlikkust organisatsiooni pakkumise ja turustamise ning muu tegevusega seotud tegurid, samuti maksustamise kord ja põhimõtted.
2. samm
Lisaks toodete tasuvusele kasutatakse ettevõtte efektiivsuse hindamisel müügi tasuvuse näitajat. See on määratletud kui müügist saadava kasumi või puhaskasumi suhe müügist saadud tulu hulka. See indikaator võimaldab teil jälgida hinnapoliitika muutusi. Toote kasumlikkus näitab kasumi osakaalu ettevõtte kogutulus. Just see näitaja võimaldab otsustada, millisel viisil kasum kasvab: suurendades toodangu mahtu või vähendades tootmiskulusid.
3. samm
Ettevõtte tegevuse analüüsimisel saate arvutada varade tootluse. See on määratletud kui kasumi (puhas, bruto või müügist) suhe organisatsiooni varade keskmisesse väärtusesse teatud perioodil. Varade tootlus näitab, kui suurt kasumit saab ettevõte iga kinnisvarasse investeeritud rubla eest.
4. samm
Ettevõtte kasumlikkuse määramisel ärge unustage arvutada omakapitali tootlust. See määratakse puhaskasumi jagamisel omakapitaliga. See näitaja on aktsionäride jaoks kõige olulisem, kuna see peegeldab ettevõttesse investeeritud fondide kasumlikkust.
