Auditiorganisatsioonide teenused on alati olnud väga nõutavad. See on üsna paljutõotav, kasumlik ja tulus äri. See sobib eriti hästi neile, kes on audiitori erialaga juba seotud või vähemalt mitu aastat selles ametis olnud.
Juhised
Samm 1
Audiitorettevõtte avamiseks peate registreeruma juriidilise isikuna, rentima kontorit ja avama pangakonto. Kuid korraldusprotsess sellega ei lõpe. Enne tegevuse alustamist sõnastage kõige olulisemad teesid: kaubanduspakkumine, hinnakiri, boonussüsteem, teenuse osutamise eeskirjad.
2. samm
Audiitorettevõtte korraldamisel on kõige olulisem vastutuse õige jaotamine partnerite vahel. Samuti on vaja selgelt määratleda iga töötaja funktsioonid. Pärast selliste juhiste koostamist, mis reguleerivad kõigi töötajate vastutust, jääb üle jälgida nende järgimist, samuti määratud ülesannete edenemist ning vajadusel neid muuta. See välistab kurnavad auditid, kuna kõik tõendid koguvad ettevõtte töötajad vastavalt kehtestatud mallile.
3. samm
Uued auditeerimisorganisatsioonid pakuvad vanade sidemete abil endale tellimusi ja meelitavad oma firmat avades kliente eelmisest töökohast. Sellest hoolimata ilmub mõne aja pärast küsimus ettevõtte edasiarendamisest ja uute klientide ligimeelitamisest. Nüüd kasutatakse mitmesuguseid reklaami- ja reklaamivahendeid.
4. samm
Auditiorganisatsiooni reklaamina on mõttekas reklaamida erinevates meediumides, paigutada reklaame Internetis, luua oma veebisait ja leida ka aktiivsed müügispetsialistid, kes helistavad potentsiaalsetele klientidele.
5. samm
Auditeerimisfirmas töötamiseks, sealhulgas müügi tõhususe tagamiseks, peavad töötajad omama järgmisi omadusi: teenuste regulaarne uurimine, oskus neid õigesti pakkuda, tähelepanelikkus, otsuste tegemise tõhusus, oskus vastata praegustele turu vajadustele, professionaalne intuitsioon.
6. samm
Tuleb märkida, et just aktiivne müük aitab täielikult mõista nõudluse vajadusi ja kohaneda kiiresti selle kõikumistega. Lisaks pakuvad need võimalust õppida õigesti suhtlema erinevate inimkategooriatega. Sellise müügi kogemus on võimeline andma head tava ja koolitama kõiki auditiorganisatsiooni spetsialiste, mis lõpuks toovad selle esimestele kohtadele. Töötamine ja suhtlemine ainult tuttavate ja tuttavate tuttavatega, keda köitis suu kaudu, on üsna lõõgastav. Seetõttu viib see selleni, et sellised audiitorfirmad, muutudes „taskuks“, hakkavad kaotama oma võimet iseseisvalt töötada ja turul konkureerida.
