Ettevõtte laen on üks pangalaenude liike, mille puhul ettevõttega koostööd tegev pank pakub selle ettevõtte töötajatele soodsamatel tingimustel laenutooteid. Kuna panga partnerettevõte annab pangale garantiid oma töötajate maksevõime kohta, ei koorma pank ennast selliste klientide krediidivõime hindamisega ja peab neid a priori heauskseteks laenuvõtjateks.
Iga organisatsioon kasutab oma osapooltega arveldamiseks konkreetse panga arveldus- ja sularahateenuseid. Organisatsioon taotleb ettevõtluse arendamiseks laenu samas pangas, kasutab muid pangatooteid. Seega toimub juriidilise isiku ja panga vahel vastastikku kasulik koostöö.
Töötajatest hooliv ettevõte sõlmib partnerpangaga ettevõtete laenulepingu, mille alusel saavad ettevõtte töötajad selles pangas soodsatel tingimustel laenu taotleda.
Kuna töötaja täidab kohusetundlikult oma tööülesandeid ja saab selle eest stabiilset palka, annab ettevõte pangale garantiid, et see töötaja on maksejõuline ja maksab suure tõenäosusega saadud laenu ära.
Selline koostöö on kasulik kõigile. Töötaja saab laenu võtta ja maksab selles ettevõttes hoolsa tööga tulevikus edukalt tagasi. Ettevõte saavutab enesekindluse oma alluvate lojaalsuse suhtes: oskus lihtsalt ja kiiresti kasumlikku laenu võtta motiveerib inimest selles ettevõttes üsna hästi töötama. Ja need, kes on ettevõtte laenu juba kasutanud, saavad täiendava stiimuli selles ettevõttes töötamiseks vähemalt kuni selle laenu täieliku tagasimaksmiseni.
Pank võtab vastu maksevõimelisi kliente, kellel on tagatud laenukohustuste täitmine. Seega vähendab krediidiasutus märkimisväärselt laenurikkumistega seotud riske.
Kahtlemata pakub ettevõtete laenamine teatud raamistiku, mille organisatsioon ja pank oma töötajatele loovad. Näiteks piiravad need ettevõtete laenamise raames antavat maksimaalset võimalikku laenusummat. Või määravad nad kindla ajavahemiku, mille peab uus töötaja töötama, enne kui saab kasutada ettevõtte laene.
Ettevõtte laenu saamiseks peab töötaja eelnevalt organisatsiooni juhtkonnaga kokku leppima laenutagatises. Lisaks peab tal olema Vene Föderatsiooni kodakondsus, alaline registreerimine ja ta on laenu tähtaja lõpus tööealine (meestel 60 aastat ja naistel 55 aastat). Üksikud pangad saavad äriklientidele kehtestada oma vanusepiirangud. Näiteks näevad paljud pangad oma ettevõtte laenuvõtjaid vähemalt 21-aastaselt.
Mõni pank võib nõuda, et ettevõtte laenu taotlejad esitaksid tööandja kinnitatud töölehe koopia, tuluaruande või ettevõtte juhtkonna garantiikirja. Kõik sõltub iga konkreetse panga krediidipoliitikast.
Ettevõtete laenamise eesmärgid on enamasti laenuvõtja isiklikud vajadused. Ehkki suurettevõtted peavad sageli partnerpankadega läbirääkimisi, et pakkuda oma töötajatele ettevõtte laenulepingu osana autolaene ja hüpoteeklaene.
