Tootmise kasv ettevõttes on sellise majandusnäitaja suurenemine nagu tööstuskaupade arv nende baasväärtuse ja algväärtuse suhtes.
Juhised
Samm 1
Tehke kindlaks tootmise kasv ettevõttes, suurendades tööviljakuse näitajat. Samal ajal mõjutavad mitmed peamised tegurid, mis jagunevad ulatuslikeks (kvantitatiivseteks) ja intensiivseteks, st kvalitatiivseteks kasvuteguriteks, mis iseloomustavad kvantitatiivsete tegurite rakendamise määra, samaaegselt ja otseselt toodangu mahu väärtus.
2. samm
Arvutage ulatuslike tegurite summa. Selleks lisage järgmised näitajad: töötajate arv, põhivara maksumus, materiaalsete ressursside maksumus ja kapitalikulud.
3. samm
Arvutage intensiivtegurite summa. Selleks liidetakse vajalikud saadaolevad näitajad: tööjõu tootlikkus, kapitali tootlikkus, materjali intensiivsus ja kapitali intensiivsus.
4. samm
Arvutage tootmise kasvu määr. Näiteks on saadaval järgmised andmed: 2010. aasta toodangu maht on 100 tuhat rubla ja 2011. aasta kohta 150 tuhat rubla. Sellisel juhul on vaja arvutada kogu tootmismahtude muutus: 150-100 = 50.
5. samm
Leidke muutus, töötajate arvu kasv. Selleks lahutage selle aasta töötajate arvust ka eelmise aasta andmed.
6. samm
Määrake tootmise kasvu suurus ettevõttes, muutes tööviljakuse väärtust. Selleks arvutage keskmine toodang töötaja kohta (tööviljakus) ja korrutage töötajate arvuga.
7. samm
Arvutage tootmismahu kasvu suurus, kui töötajate arv muutub. Sellisel juhul peate korrutama töötajate arvu kasvu keskmise toodanguga töötaja kohta (tööviljakus). Samal ajal on lihtsalt võimatu saavutada tootmismahtude kasvu ainult kvantitatiivsete tegurite suurendamise kaudu, seetõttu on vaja kasutada kõige paremini kõiki antud ettevõttes saadaolevaid ressursse, st intensiivistades tootmine.
