Iga ettevõtte juhtkond on huvitatud äritegevuse laiendamisest ja uutele müügiturgudele jõudmisest. Kasumi suurendamise soov on loomulik soov igale ettevõttele. Üks võimalusi positiivse tulemuse saavutamiseks pole mitte ainult uute tehnoloogiate ja tootmismeetodite kasutuselevõtt, vaid ka ettevõtte filiaalide avamine erinevates piirkondades.
Juhised
Samm 1
Tehke kindlaks, kui palju aega ja muid ressursse saate filiaali avamiseks kulutada. Tõenäoliselt peate organiseerima terve meeskonna spetsialiste, kes tegelevad ettevõtte täiendava osakonna avamisega.
2. samm
Tehke otsus filiaali loomise kohta ja väljastage see ettevõttele korraldusega (dekreet). Aktsiaseltsis võib sellise otsuse teha direktorite nõukogu või nõukogu.
3. samm
Töötada välja ja kinnitada ettevõtte filiaali määrus. See peaks avalikustama üksuse õigusliku seisundi, asukoha, loetlema funktsioonid ja tõstma esile muid põhiküsimusi.
4. samm
Kuna vastavalt õigusaktidele peavad filiaalid olema märgitud need loonud juriidilise isiku asutamisdokumentides, tehke ettevõtte põhikirjas asjakohased muudatused. Aktsiaselts nõuab põhikirja muutmiseks juhatuse (nõukogu) otsust.
5. samm
Kui filiaali loomise korraldus on välja antud ja asutamisdokumentides on tehtud muudatusi, registreerige filiaali juhi ja tema töötajate palkamine, andes juhile õiguse personaliküsimusi lahendada.
6. samm
Anda välja harukontori juhile adresseeritud volikiri. See dokument võimaldab tal oma volitusi täielikult teostada, kuna selleks ei piisa üksnes asutamisdokumentides sisalduvatest juhistest.
7. samm
Näha ette filiaali korraldamise kulud, sealhulgas harta täienduste registreerimine; ruumide rentimiseks; vara ostmiseks (kontoritehnika, mööbel, autod jne); filiaali juhi ja töötajate töötasu eest; arvelduskonto avamiseks, litsentsi saamiseks, reklaamiks jne. Filiaali töötajate töötasu kogumaksumus sõltub nende arvust, oskuste tasemest ja töökohustustega määratud töö mahust.
