Päevaraha - hüvitised töötajale, kes ettevõtte juhi korraldusel saadetakse komandeeringusse. See on teatud summa raha, mille eesmärk on hüvitada inimesele tavapärasest keskkonnast väljas viibimisest tingitud ebamugavused. Kuni 2008. aastani piirdus see summa rangelt 100 rublaga, mis arusaadavatel põhjustel ei suutnud ärireisilt lahkujatele meeldida. Täna on see maksuvaba piir 700 rubla.
Juhised
Samm 1
Vene Föderatsiooni kõrgeima vahekohtu 26. jaanuari 2005. aasta otsus N 16141/04 sai aluseks Venemaa õigusaktide ja eriti maksuseadustiku muutmisele. Art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku 127. paragrahv 3 kehtestas maksimaalsed päevarahad, mida ei omistata lähetatud töötaja sissetulekutele ja vastavalt sellele sellest summast tulumaksu ei arvestata. Vene Föderatsiooni piires komandeeringus viibijate jaoks on see summa 700 rubla, välislähetuses viibijatele - 2500 rubla päevas. Päevaraha summa, mis ületab näidatud summasid, tuleks maksustada üksikisiku tulumaksuga ja arvestada kui "muud tulud". Tuleb siiski meeles pidada, et riigieelarvest rahastatavate organisatsioonide puhul jäi päevaraha määr samaks - 100 rubla.
2. samm
Alates 2009. aastast on õigusaktid välistanud piirangud, mis on seotud päevarahadega kasumimaksustamise eesmärgil (Venemaa Föderatsiooni maksuseadustiku lõike 4 lõige 12, lõige 1, artikkel 264), seetõttu on õigus kaubandusettevõttel (seaduse § 168 Vene Föderatsiooni töökoodeks) kehtestada oma päevaraha lähetuste jaoks Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal. Need peavad olema vormistatud asjakohase kohaliku aktiga või kajastatud kollektiivlepingu ühes punktis.
3. samm
Hüvitissummasid makstakse iga lähetuses viibimise päeva eest. See summa sisaldab päevi, mil töötaja oli teel, samuti pühi, nädalavahetusi ja puhkepäevi. Töötaja ei pea esitama dokumente, mis kinnitaksid nende summade kulutamist. Päevaraha saate kindlaks määrata, lihtsalt lugedes kalendripäevi.
4. samm
Välislähetuses reisiva töötaja päevaraha makstakse selle riigi vääringus, kuhu ta lähetatakse. Rahandusministeeriumi 06.09.2010 kirja nr 03-04-06 / 6-205 kohaselt makstakse piiri ületamisel selle päeva eest päevaraha vastavalt selle riigi standardile, kuhu töötaja siseneb, st päevaraha päeval, mil töötaja ületab Vene Föderatsiooni piiri ja hiljem makstakse talle töökohta minnes 700 rubla päevas.
