Kõik organisatsioonid saavad oma tegevuse käigus sularaha ja sularaha. Ettevõtted on kohustatud sularahatehinguid tegema vastavalt seaduses kehtestatud sularahatehingute tegemise reeglitele. See tekitab probleeme raamatupidamises, mis ilmneb raamatupidajate sularahaga töötamisel. Need tekivad siis, kui ettevõte tegutseb nii ostja kui müüjana.
See on vajalik
- - sularaha kviitung:
- - kassaseadmed;
- - kassaraamat.
Juhised
Samm 1
Raha laekumine ühe ettevõtte poolt teiselt vormistatakse kassakviitungiga, mis on läbi murtud kassaaparaatide abil, ja kassatšekiga, mis täidetakse kas käsitsi või raamatupidamisprogrammi abil. See kord kehtestati maksuameti palvel ja tuleneb asjaolust, et sularaha saades on ettevõtted kohustatud seadusega kassatšeki lööma. Ja pearaamatupidaja või muu volitatud isik peab vormistama ja allkirjastama kviitungi korralduse.
2. samm
Nii murtakse organisatsioonide vahelise arvelduse käigus saadud rahaliste vahendite osas läbi tšekk, kirjutatakse välja tellimus ja saadud raha kajastatakse kassaraamatus. Esiteks peate sisestama saadud summa kassaraamatusse kviitungkorralduse alusel ja seejärel uuesti pärast aruande kassast eemaldamist. Raha kahekordse kajastamise vältimiseks tuleb pärast aruande seadmest eemaldamist kajastada tulu, millest on lahutatud summad, mille eest krediit väljastati, kuna need on juba raamatusse kantud.
3. samm
Ainult ühte dokumenti kasutades on võimatu rikkuda kviitungi kättesaamise korda. Kui organisatsiooni töötaja täidab sularahakorralduse, kuid ei väljasta tšekki, rikub ta kassaseadmete kasutamise seadust. Ja kui see vastupidi väljastab kassatšeki ega täida tellimust, siis rikub see maksuameti kehtestatud korda.
4. samm
Sellise sularahatehingute tegemise korra ja sularahaga töötamise korra rikkumise eest võib maksuhaldur määrata üsna muljetavaldava trahvi.
5. samm
Teine probleem on sularahas tasumine tehtud töö või ostetud kauba eest. Sellised toimingud viiakse läbi ettevõtte vastutavate isikute kaudu. Sellistele isikutele tuleb sularaha välja anda vastavalt maksuhalduri kehtestatud eeskirjadele. Ettevõttel ei ole õigust väljastada töötajale arvestuslikku summat, kui ta pole veel varem väljastatud avansist aru andnud.
6. samm
Lisaks kehtestatakse õigusaktidega limiit summale, mida organisatsioonid saavad omavahel maksta.
