Mõned organisatsioonide juhid kasutavad äri rahalist hindamist. See vajadus tekib erinevates olukordades, näiteks ettevõtte müümisel, uute suundade tutvustamisel, ümberkorraldamisel, ettevõtte kindlustamisel. Seda tööd peaks tegema kõrge kvalifikatsiooniga hindaja.
Finantshinnang on ettevõtte majandusliku seisundi analüüs. Hindamisprotsess on üsna keeruline ja aeganõudev. Testi eesmärgil põhinevaid analüüse on mitut tüüpi.
Ettevõtte finantshinnang hilisemaks müügiks või ostmiseks. Samal ajal analüüsivad ja hindavad nad kogu ettevõtte bilansis oleva vara, näiteks vara, seadmete, transpordi jms väärtust. Informatsiooni võetakse mitte ainult esemete esialgse maksumuse, vaid ka nende füüsilise kulumise, üksikute osade kasutamise võimaluse kohta pärast vara mahakandmist. Seega viiakse läbi põhivara ümberhindamine.
Hinnata tuleks ka ettevõtte aktsiagruppi. Milleks see on mõeldud? Selle protseduuri eesmärk on tegeleda väärtpaberi müügiga ning juhid saavad aktsiaid hinnata ka laenu või laenu hilisemaks töötlemiseks. Pabereid hinnatakse ka siis, kui need on sissemakstud põhikapitali. Sel juhul ei avaldata mitte ainult aktsiate turuhinda, vaid tehakse ka prognoose nende kasutamise tulevikuväljavaadete kohta.
Ettevõtte rahaline hindamine kindlustuse valdkonnas. Sellisel juhul peab hindaja hankima teavet kindlustuslepingu alusel tehtud maksete kohta kindlustusjuhtumi korral, näiteks vara kaotamise korral.
Finantshindamine ettevõtte reorganiseerimise või ühinemise korral. Sellisel juhul peab hindaja hindama organisatsiooni majanduslikku seisukorda, pakkuma välja alternatiivse lahenduse, arvutama ühe pakutava võimaluse valimisel maksimaalse efektiivsuse. Kogu see teave antakse juhile, mille põhjal ta teeb otsuse.
Eelnevast võime järeldada, et finantshinnang on ettevõtte hindamine mis tahes tulu teenimisega seotud toimingute teostamiseks.
